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PIMA 
Health 
Group 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenigstens weiß man dann, dass man hier nicht arbeiten möchte...

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIMA Health & Safety GmbH in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz im Bewerbungsverfahren ist ja eigentlich gegeben, aber eben auch nur wenn man sich daran hält
- Telefoninterviews dann auch mit einem Mehrwert gestalten (Gesprächspartner kannte die Stelle überhaupt nicht und konnte 0 Fragen beantworten)
- sich an Absprachen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

die von Ihnen geschilderte Situation bedauern wir sehr. Für Ihr Feedback möchten wir Ihnen danken. Gerne würden wir uns diesbezüglich erneut mit Ihnen in Verbindung setzen. Ein professioneller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig. Bitte kontaktieren Sie uns erneut per Mail.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.

Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Wenig Wertschätzend

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIMA Health & Safety GmbH in Wiesbaden als Mitarbeitende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe auf meine Bewerbung binnen drei Werktage eine Einladung zu einem Telefoninterview erhalten. Super Reaktionszeit.
Zur vereinbarten Zeit rief mich aber niemand an, sondern erst sieben Minuten später!! Ich bekam auch keine Entschuldigung für den verspäteten Anruf zu hören. Für mich definitiv keine Wertschätzung. Auf meine spezifische Frage konnte ich leider keine direkte und zufriedenstellende Antwort erhalten, diese muss erst nochmals geklärt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Dass Sie verspätet kontaktiert wurden, bedauern wir sehr und wir möchten uns in aller Form entschuldigen. Wir hoffen, dass all Ihre Fragen im Nachhinein zu Ihrer Zufriedenheit beantwortet wurden. Andernfalls stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Die Wertschätzung all unserer Bewerberinnen und Bewerber ist uns äußerst wichtig. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Transparent, schnell, fair und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PIMA Health Group GmbH in Mainz als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr besonders positives Feedback. Dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden sind, hören wir sehr gerne.
Wir wünschen Ihnen weiterhin nur das Beste.

Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Nicht Überraschend, dass sie ständig Leute suchen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIMA Health Group GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euch gar nicht mal vorstellen, bei diesem Unternehmen zu arbeiten. UNFASSBAR!
Eine lächerliche Firma, ein schlechter Witz.
- Keine Lügen erzählen
- Die Wahrheit sagen
- Sich schneller entscheiden
- Sich überhaupt entscheiden
- Reisekosten erstatten
- Auf Emails antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Dennoch möchten wir Sie bitten, Ihre Kritik konstruktiv zu äußern und auf Falschaussagen zu verzichten. Leider können wir Ihre Bewertung in der Form nicht nachvollziehen. Uns ist sehr an einem professionellen Umgang und Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern gelegen. Bitte kommen Sie jederzeit direkt auf uns zu.

Bleiben Sie gesund.
Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Finger weg. Professionalität sieht anders aus.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIMA Health Group GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt mit dem Bewerber aufnehmen und nicht die Anforderungsliste abarbeiten, die man nicht richtig zu verstehen scheint.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

leider scheinen Sie mit unserem Bewerbungsprozess und der Kommunikation nicht zufrieden zu sein. Da wir sehr großen Wert auf einen guten Umgang legen, würden wir gerne mehr über die Gründe Ihrer Bewertung erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Sie erneut direkt auf uns zukommen. Uns ist sehr daran gelegen, Ihr Anliegen zu klären und zukünftig ähnliche Situationen zu vermeiden.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Bleiben Sie gesund.
Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Nach der Zusage für ein zweites Gespräch kam die Absage erst auf Rückfrage

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PIMA Health Group GmbH als Online-Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrliche Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

haben Sie vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der PIMA Health Group GmbH.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen den gesamten Prozess hindurch wertgeschätzt und gut informiert fühlen. Wir bedauern daher sehr, dass Sie mit der Kommunikation nicht zufrieden waren. Für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen.
Wir wünschen Ihn weiterhin viel Erfolg!

Bleiben Sie gesund.
Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Die absolute Lügengeschichte

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIMA Health Group GmbH in Berlin als Disponent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur versprechen, sondern auch halten!!! Ausschreibung der Stelle immer wieder in regelmäßigen Abständen so ziemlich genau ein Jahr. Es waren 2 Bewerbungen nötig, um überhaupt erstmal eine Rückmeldung zu bekommen. 6 Monate nach meiner ersten Bewerbung und 2 Monate nach der zweiten erfolgte ein Termin. Dieser war eigentlich ganz angenehm. Es wurde eine schnelle Reaktion und Feedback versprochen. Auf Nachfrage wurde irgendwas vorgeschoben und nach 10 Monaten ist bis heute nichts passiert. Kann man machen, zeigt aber ein sehr schlechtes Bild


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

die von Ihnen geschilderte Situation bedauern wir sehr. Wir sind stets daran interessiert, auf alle Bewerbungen und Fragen schnellstmöglich zu reagieren. Gerne würden wir Ihre Anfrage nachvollziehen. Bitte kontaktieren Sie uns unter feedback.kununu@pima.de. Gerne werden wir uns mit ihnen in Verbindung setzen. Eine gute Kommunikation ist uns sehr wichtig.
Vielen Dank für Ihr Feedback.

Bleiben Sie gesund.

Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Tolles offenes Gespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pima Health Group GmbH in Hamburg als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bitte unbedingt Home Office einführen. Gerade in der Branche Arbeitsmedizin/ Arbeitssicherheit ist sowas Branchenüblich und wird von Bewerbern eingefordert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess sollte wertschätzender und transparenter gestaltet werden!

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pima Health Group GmbH in Hamburg als Gesundheitsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es äußerst interessant, dass in einem telefonischen Interview festgemacht wird, ob die Qualifikationen ausreichen oder nicht. Ohne den Mensch jemals vorher persönlich oder in einem Online Face-to-Face Interview kennenzulernen.

Ungleichmäßige CVs tragen mutige Entscheidungen mit sich und zeugen von Charakterstärke!

Das Leben ist keine Einbahnstraße. Es sind vor allem die Umbrüche und Veränderungen, durch die man sich weiterentwickelt.

Quereinsteiger brennen für den neuen Bereich. Sie bringen ein überdurchschnittliches Maß an Eigenmotivation mit und können daher ihre fachlichen Defizite in kürzester Zeit aufarbeiten.

Toll wäre nur, wenn diese Denkweise auch in den HR Abteilungen ankommt! Oder ist es ein Algorithmus, der ungerade Lebensläufe aussiebt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Ausführungen und Gedanken heißen wir sehr willkommen. Leider können wir bei der Vielzahl an Bewerbern nicht alle zu persönlichen Kennenlerngesprächen einladen. Wir möchten Ihnen dennoch versichern, dass ein gradliniger Werdegang nicht zu unseren primären Auswahlkriterien gehört. Ihre Argumentation, solche Veränderungen positiv zu begutachten, begrüßen wir sehr. Wir werden versuchen, diese Sichtweise zukünftig stärker einfließen zu lassen und mit Bewerbern offen über Ihre Entscheidungen zu sprechen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess, sehr wertschätzend

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIMA Health Group GmbH als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles so in Ordnung

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen, keine Fangfragen, keine "verbotenen" Fragen
  • sachlich und korrekt, habe es als sehr positiv empfunden, dass Wettbewerber nicht schlechtgemacht werden
  • wertschätzendes Gespräch, Dialog nicht Monolog, offener Austausch, habe mich nicht examiniert gefühlt, angenehme und kompetente Gesprächspartner

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PIMA HR TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Da uns ein professioneller und respektvoller Umgang im Unternehmen und mit unseren Bewerbern äußerst wichtig ist, sind wir sehr froh, dass Sie unseren Umgang diesbezüglich genauso beschreiben. Ebenso positiv stimmt uns, dass Sie mit dem gesamten Bewerbungsprozess und dem Bewerbungsgespräch so zufrieden sind.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Bleiben Sie gesund.
Ihr HR-Team der PIMA Health Group GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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