6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
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Haben vom Zettel die Fragen abgelesen und die Antworten mit dem Zettel verglichen
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstens waren es junge Mitarbeiter ohne Recruiting-Erfahrung da sie selbst keine Personaler sind sondern Mitarbeiter, zweites hat man beim Telefoninterview richtig mitbekommen, wie die mit klaren Vorgaben gearbeitet haben. Sie haben offensichtlich vom Zettel abgelesen und die Antworten verglichen. Man hat sogar im Hintergrund noch eine Person reden gehört "dass es nicht gereicht hat". Aber Sie waren nett, ich kann mich über den Umgang nicht beklagen. Danach war die Stelle sowieso wieder offen, d.h. der Bewerber für den sie sich entschieden haben, ist noch in den ersten 1-2 Monate gegangen. Statt wieder neu nach Personal zu suchen, hätte ich den zweitbesten Bewerber wieder kontaktiert, der bereits die erste Runde überlebt hat. Das wäre sinnvoller gewesen. Denn offensichtlich haben sie sich ja bei ihrer besten Wahl geirrt, sonst wäre die Stelle nicht wieder offen.
Bewerbungsfragen
Fragen über Geldpolitik und Finanzmärkte
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Videointerview wurde nicht wahrgenommen
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum vereinbarten, 4. Interview via Videocall ist einfach niemand erschienen. Tage später habe ich erfahren, dass die Stelle wohl intern besetzt wurde. Diese Art und Weise finde ich überhaupt nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
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Arroganter und herablassender Gesprächspartner - Absolut traurig
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorauswahl der Interviewer. Während des Telefoninterviews war der Interviewer sehr herablassend und arrogant. Nebenbei wurden Mail geschrieben und WhatsApp-Nachrichten beantwortet (lt. eigener Aussage).
Rückmeldung hat knappe 3 Monate gedauert - sowas ist absolut nicht mehr zeitgemäß...
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Melden sich nicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte ein Telefoninterview und wurde dann nach München eingeladen (1 Test, 4 Gespräche). Bekam nie eine Rückmeldung, auf meine Emails und Anrufe wurde nicht reagiert! Sehr enttäuschend und unseriös!
Bewerbungsfragen
Telefoninterview sehr technisch, face to face ein Mix aus technischen und persönlichen Fragen
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Hab gerade noch den Absprung geschafft!
Bewerber/inHat sich als Compliance Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden einladen. Mir kam das so komisch vor, dass die wie am Fließband einstellt und dann bald auch wieder raustut...das wollte ich auf keinen Fall riskieren! Das wäre schlecht für mich. Wer das rafft, spart beiden Seiten Zeit und Ärger. Den "War for Talents" gewinnen andere...
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Könnt ihr bei Pimco schon sprechen?
Bewerber/inHat sich 2013 als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Überschrift sagt es ja. Könnt ihr bei Pimco denn schon sprechen? Wirklicht? Gut! Warum bekomme ich dann keine Rückmeldung? Ihr seit das mieseste Unternehmen, bei dem ich mich jemals beworben habe. Noch nicht einmal eine Absage. So etwas kostet keine Zeit. Einfach gar nicht zu reagieren ist eine Unverschämtheit. An den Bewertungen hier sieht man es ja. Ihr seit ein mieser Arbeitgeber und ich kann nur jedem Raten von so einer Firma abstand zu nehmen.
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