7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvolle Arbeitszeiten bei wenig Rücksicht auf Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Teams ist die Stimmung größtenteils in Ordnung. Teamübergreifend und über das gesamte Büro hinweg jedoch eher trist und düster, sowie vielmals von Frustration geprägt. Micromanagement und passive Aggression sind an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten wie in der Finanzbranche üblich. Kein Home Office oder andere flexible Lösungen
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams gut, in der Breite jedoch von Opportunismus geprägt
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Micromanagement, Feedback oftmals unabhängig von Arbeitsinhalten und übergriffig formuliert
Arbeitsbedingungen
Extrem alte Büroräume und relativ veraltete Technik. Im Hinblick auf mangelnde Remote Arbeit schade
Kommunikation
Kommunikation ist oftmals unzureichend, intransparent und stimmungsgetrieben. Der gleiche Sachverhalt kann diametral gegenteilig kommuniziert werden, je nachdem wer der Adressat ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grenzwertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Name, ein guter Ruf, das zieht bei Bewerbungen woanders! Der einzige Vorteil, wenn man sich diesen Wahnsinn ein paar Monate angetan hat...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totales Chaos und menschlich äußerst grenzwertig. Manche hoch qualifizierten Mitarbeiter werden gar nicht beachtet, überhaupt nicht gesehen und wie Luft behandelt. Von Einarbeitung keine Spur. Also besser die Finger davon lassen, eine Kündigung durch den Arbeitgeber erzwingen und sich woanders bewerben! Diese "Berufserfahrung" lässt sich schließlich sehr gut verkaufen und damit auch stark versilbern!
Verbesserungsvorschläge
Das (langjährige) Fach-Personal austauschen und keine Kündigungen scheuen! Viele Leute erledigen dort ihr Frühstück und sonst privaten Klatsch/Tratsch etc. Was arbeiten die eigentlich? Gute Frage...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdiges Führungssystem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume sind ansprechend und technisch hochwertig ausgestattet. Es gibt sehr engagierte Kollegen, das Führungsprinzip sollte jedoch hinterfragt werden - dies wäre ein Thema für die Konzernmutter Allianz SE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden auf sehr vielfältige Weise überwacht. Mehr darf man auf kununu nicht schreiben. Wer bleiben will muss sich anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich grundsätzlich etwas ändern. Führung kommt von oben. Mitarbeitermotivation erfolgt nicht nur durch Status und Geld.
Teamleiter brauchen Kompetenz. Das Ziel kann nicht sein billige/willige Mitarbeiter zu haben und kompetente, teurere, kritischere Mitarbeiter loszuwerden.
Wer dort auf Dauer arbeitet zahlt einen hohen Preis. Man kann Karriere im System machen aber nur wenn man mitspielt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Fluktuation, da Schneeballsystem-Neueinstellungen! Hire and Fire-Mentalität an der Tagesordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erübrigt sich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neueinstellungen nach dem Schneeballsystem...keinerlei Einarbeitung...Personen mit der unterschiedlichsten Ausbildung auf derselben Stelle…
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte, Schulungen für Führungskräfte in Personalführung und Personalorganisation, da man so Fehleinstellungen vermeiden kann!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, es wird (teilweise ganz offen) über Vorgesetzte und Kollegen gelästert…so manche Kollegin flüstert im Büro...
Image
Das Image ist nach außen hin gut, aber wer reinschaut, könnte in Ohnmacht fallen...
Work-Life-Balance
Das ist gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Einarbeitung, kaum Kommunikation, die wollen eher, dass man wieder verschwindet. Außer man passt gut zu ihnen und wird ihnen fachlich und persönlich nicht gefährlich…
Vorgesetztenverhalten
Neueinstellungen nach dem Schneeballsystem...keinerlei Einarbeitung...Personen mit der unterschiedlichsten Ausbildung auf derselben Stelle...sehr schlechtes Betriebsklima...mit der Kündigung wird man dann am Montagmorgen "überfallen", kann sofort seine Sachen packen und wird einen Monat freigestellt...
Alles gipfelt dann noch darin, dass eine Eigenkündigung gefordert wird...das wird wohl keiner machen...das wäre sehr dumm, weil man seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verliert (Sperrzeit von 3 Monaten)...Andererseits hat man so eine schöne Schlussfloskel im Zeugnis (eigener Wunsch, Bedauern über das Ausscheiden, Dank für die guten Leistungen, gute Wünsche für die Zukunft). Da muss man abwägen, was einem wichtiger ist: Geld oder Schlussfloskel im Zeugnis (bei kurzen Beschäftigungen ist das egal, da zählt das Zeugnis nichts)...
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räume, topmoderne und sehr gute Kantine und Cafeteria.
Kommunikation
Kaum Kommunikation, also weiß man gar nicht, was man da den ganzen Tag eigentlich tun soll...da sind 8 Stunden sehr lang...
Interessante Aufgaben
Jeder im Team macht das gleiche, daher keinerlei Unterschied zwischen den Kollegen, der Banker macht das gleiche wie der promovierte Jurist...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellenter Ruf, schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem hoher Zusammenhalt im jeweiligen Team, hohe Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentwicklung, Personalwesen, Aufstiegsmöglichkeiten, Zusammenhalt zwischen verschiedenen Hierarchie-Ebenen
Verbesserungsvorschläge
HR komplett austauschen, da große Gefahr für die Unternehmensreputation besteht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komplette Katastrophe. Von Einarbeitung keine Spur. Immerhine in guter Name und leckere Kantine.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spezielle Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIMCO Deutschland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden PIMCO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIMCO Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.