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PIMCO 
Deutschland 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIMCO Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PIMCO Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Büroräume sind ansprechend und technisch hochwertig ausgestattet. Es gibt sehr engagierte Kollegen, das Führungsprinzip sollte jedoch hinterfragt werden - dies wäre ein Thema für die Konzernmutter Allianz SE.
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Ein guter Name, ein guter Ruf, das zieht bei Bewerbungen woanders! Der einzige Vorteil, wenn man sich diesen Wahnsinn ein paar Monate angetan hat...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Totales Chaos und menschlich äußerst grenzwertig. Manche hoch qualifizierten Mitarbeiter werden gar nicht beachtet, überhaupt nicht gesehen und wie Luft behandelt. Von Einarbeitung keine Spur. Also besser die Finger davon lassen, eine Kündigung durch den Arbeitgeber erzwingen und sich woanders bewerben! Diese "Berufserfahrung" lässt sich schließlich sehr gut verkaufen und damit auch stark versilbern!
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Die Mitarbeiter werden auf sehr vielfältige Weise überwacht. Mehr darf man auf kununu nicht schreiben. Wer bleiben will muss sich anpassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es müsste sich grundsätzlich etwas ändern. Führung kommt von oben. Mitarbeitermotivation erfolgt nicht nur durch Status und Geld.
Teamleiter brauchen Kompetenz. Das Ziel kann nicht sein billige/willige Mitarbeiter zu haben und kompetente, teurere, kritischere Mitarbeiter loszuwerden.
Wer dort auf Dauer arbeitet zahlt einen hohen Preis. Man kann Karriere im System machen aber nur wenn man mitspielt.
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Das (langjährige) Fach-Personal austauschen und keine Kündigungen scheuen! Viele Leute erledigen dort ihr Frühstück und sonst privaten Klatsch/Tratsch etc. Was arbeiten die eigentlich? Gute Frage...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIMCO Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation ist oftmals unzureichend, intransparent und stimmungsgetrieben. Der gleiche Sachverhalt kann diametral gegenteilig kommuniziert werden, je nachdem wer der Adressat ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PIMCO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PIMCO Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PIMCO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PIMCO Deutschland als eher traditionell.
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