122 Bewertungen von Bewerbern
122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!
Top Bewerbungsverfahren online
Generell sehr freundliches und offenes Auftreten der 5 Vertriebsdirektoren und 5 HR Mitarbeiter. Ich wurde sehr of von den Verantwortlichen gelobt. Ich erhielt lediglich Kritik, dass es mir im Zoom Meeting nicht gelungen war Augenkontakt herzustellen. Die Kamera meines PC's lag etwas hoch, worauf ich den personaler auch aufmerksam gemacht habe. Solche geringfügigen Nervositätsfehler hatte ich natürlich. Der personaler spielte im Rollenspiel einen sehr unfreundlichen Bankfilialleiter, der eine Kooperation eingehen wollte. Hier war es mir trotz der unangenehmen Drucksituation gelungen die Gesprächsführung zu erlangen und den Filialleiter von einer Zusammenarbeit zu überzeugen. Auch hierfür erhielt ich Lob von den Verantwortlichen. Ebenso sehr positives Feedback bei dem ersten Rollenspiel. Bei der Absage wurde mir mitgeteilt, dass es besonders knapp gewesen sei und auch wohl dem Format geschuldet sei. Hier das Festgehalt: 27,6 k, Provision: 1€-130k Gesamtprovision: 5%, ab 130 k 30%, ab 260k 40%. Denke man sucht dort für meine Region jemanden, den man erstmal ein Jahr verheizen kann. Naja jetzt weiß ich wenigstens, was mit überqualifiziert gemeint ist.
Management sofort entlassen ,Menschen mit Migrationshinter Grund werden schlecht dargestellt so werdet ihr niemals Marktführer ,
Selektion der Führungskräfte
Zeit war etwas zu knapp gehalten
Reaktion bzw. Rückmeldung für die Bewerbung
korrekte Stellenausschreibungen, Zulassen von Kritik
Verlässlichkeit ist eine der wichtigsten Säulen erfolgreicher Arbeit. Trotz umgehender Info per e-mail, dass der nächste step im Bewerbungsprozess erreicht wurde und sich ein Regionalleiter bzg. weiterer Infos und Fragen in den nächsten Tage melde, ist seit fast 4 Wochen nichts geschehen. Der Adventured-Day wahr wohl gemerkt am 28.10.
So verdient kununu Geld.