7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Exzellenter Kontakt & Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu jobverwandten Interessen & Hobbys (Fotografie & Bildbearbeitung, Social Media)
- Beschreibung des eigenen Werdeganges & Learnings
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team der PlanOrg
Das freut uns sehr. Herzlich willkommen im Team und einen erfolgreichen Start!
Ihr PlanOrg-Team
Erst Hui, dann Pfui
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten inkl. Einladung zum Gespräch. Das Gespräch verlief auch sehr angenehm. Mir wurde auch sehr deutlich gemacht, dass man mich "will". Entscheidung sollte zwei Wochen später erfolgen. Nach 2 Wochen habe ich keine Info erhalten, nachgefragt, Entscheidung soll in 2 Wochen erfolgen. Ich habe dann wieder nachgefragt und man wollte mir eine Woche später Bescheid geben. Überraschung: Ich habe bis heute weder eine Zu- noch Absage erhalten. Kommunikation sollte auch nach dem Gespräch erfolgen. Das ist echt kein gutes Bewerbermanagement und hat mein erst positives Bild zu einem enorm negativen gewandelt. Vor allem wenn man bedenkt, dass man mich unbedingt haben wollte. Zum Glück habe ich einen AG gefunden, der besser mit Bewerben umgehen kann.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Arbeitsweisen, Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team der PlanOrg
Guten Tag,
wir bedauern sehr, dass Sie den von Ihnen durchlaufenen Bewerbungsablauf als schlecht empfanden. Wir arbeiten stets an der Optimierung interner Prozesse und sind als wachsendes, mittelständisches Unternehmen durch die aktuelle Situation, auch im Mitarbeiter-Recruiting, vor die ein oder andere, teilweise personell bedingte, Hürde gestellt. Trotz allen Unannehmlichkeiten bedanken wir uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.
Bleiben Sie gesund.
Ihre PlanOrg
Planlos und unorganisiert
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung auf Bewerbungsgesrpäche. Man sollte wissen was gewollt ist. Es werden auch berufsanfänger gesucht, die Absage wird dann damit begründet man könnte sich nicht um einen Berufsanfänger kümmern....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider PlanLos
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess aufstellen und Entscheidungen kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach nur schade.
Bewerber/inHat sich 2017 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Bewerbungsunterlagen komplett durchlesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter und guter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch, kurze Reaktionszeit und Kommunikationswege
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Recruiting-Team der PlanOrg
Das freut uns sehr. Herzlich willkommen im Team und einen erfolgreichen Start!
Ihr PlanOrg-Team