Pluradent 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Stärken, Arbeitsalltag

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon Menschen bei Ihnen kündigen sollten Sie vielleicht auch mal in Bewerbungsprozess etwas ändern und auch mal andere Menschen eine Chance geben.

Verbesserungsvorschläge

Zwischeninformationen besser timen.
Erst kam einen Monat gar keine Information, bis auf die Eingangsbestätigung, und dann kam ein Zwischenstand einen Tag vor Absage.

Verbesserungsvorschläge

Stelle ist immer noch ausgeschrieben (10 und 11/2019) aber einen vorgefertigen Absagetext erhalten! Und der schlechte Witz ist, noch nicht einmal namentlich unterschrieben:
Mit besten Grüßen
Ihr Recruiting-Team der Pluradent AG & Co KG
Die besten Grüße nehme ich nicht an!
Unendlich langer - über Monate - und sich hinziehender, zähender Bewerbungsprozess wo man beinahe täglich auf eine Resonanz wartet aber unter dem Strich, muss der Bewerber selbst hinterher telefonieren (unglaublich!) und dann eine vorgefertigte, mit einem Standarttext versehene Absage bekommen *Kopfschüttel*!
Sehr schlechtes Bewerbungsmanagement - was wollen die Firmen eigentlich für neue Mitarbeiter?
Der Bewerber macht sich - wie üblich und immer - "nackig" und ist ehrlich aber niemand hat den Mut und die Ehrlichkeit, den wahren Absagegrund zu erklären! Unehrlichkeit wird auch wohl hier sehr groß geschrieben! Ein ganz schlechtes Verhalten dieser Firma gegenüber dem Bewerber!
Noch einmal: was will diese Fa. für Mitarbeiter? Bäcker? Maurer? Fleischer? Aber anscheinend keine erfahrenen Mitarbeiter oder Medizintechniker mit Dentalerfahrung! Man bekommt auch keine Chance - mehr als beschämend! Einfach nur erbärmlich, traurig und unhaltbare Zustände! Anstand und Respekt sind hier, jedenfalls im Bewerbungsprozess, Fehlanzeige! Sehr traurig in der heutigen Arbeitswelt aber wohl zu erwarten!
Ich werde jedem in meinem Netzwerk davon abraten, sich bei der Pluradent zu bewerben!

Wenn man sich allerdings die Bewertungen aus dem Jahr 2019 durchliest, bin ich unter'm Strich doch "froh", dass ich eine Absage bekommen habe. Muss ja ein "toller" Laden sein, wo nur gemeckert wird! Alles nur negativ - ich kenne das als Außenstehender noch anders, als ich vor einigen Jahren mit einigen/vielen Pluradent-Techniker zusammen gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung für die Auszubildende stelle, evtl. Imagevideo für potenzielle Azubis (Was sind meine Aufgaben in einer Ausbildung bei Pluradent)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie Ihre Bewerber nicht so im Regen stehen!!!!! Der Bewerbungsprozess verläuft lange und schleppend (von Ende Dezember 2017 bis März 2018). Erst Vorstellungsgespräch, dann Schnuppertag, dann wieder ein Gespräch auf der ich eine 20 minütige Power Point Präsentation halten sollte. Obwohl mir eine Entscheidung für die Folgewoche zugesagt wurde, erhielt ich erst nach 14 Tagen und auch nur nach Rückfrage von mir eine Absage. Die Begründung.... Niemand eingestellt, da noch mal alles überdenkt werden muss. Ihre Unentschlossenheit mal außer Acht gelassen, Liebes Team von Pluradent, aber nachdem ich so viel Zeit und Engagement investiert habe, hat es auch etwas mit Abstand und Respekt zu tun, wenn man einen Bewerber so lange hin haltet.
Es gibt zum Glück Firmen, die Motivation und Engagement erkennen und Menschen die Einsatz zeigen, wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

Hier hatte ich eines meiner besten Vorstellungsgespräche. Die Atmosphäre war angenehm und wertschätzend. Ich hatte den starken Eindruck, dass viel Energie und Aufwand in den Vorgang investiert wurde.
Meine Gesprächspartner hatten sich sehr ausführlich mit meiner Vita auseinander gesetzt und waren bestens vorbereitet, was ich persönlich als positiv empfinde.Alles in allem war das Bewerbungsgespräch genau so wie man es sich wünscht.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich dort auf Initiative beworben da ich den Eindruck hatte es sei ein Fortschrittliches Unternehmen mit Mut für neue Wege. Fehlanzeige! Nach über einem Jahr bekomme ich nun eine Absage per Email! Wahnsinn. Besonders fand ich auch die Erreichbarkeit per Telefon der Personalabteilung.... ich glaube ich hab die nummer der Firma Rast und Ruh gewählt....

Verbesserungsvorschläge

Der Empfang zum Bewerbungsgespräch war sehr freundlich sowohl durch Mitarbeiter, zukünftige Vorgesetzte und Personalabteilung. Das Gespräch verlief ruhig und entspannt. Die Aufgabengebiete wurden ebenso detailliert beschrieben wie die Firmenphilosophie und die Historie des Betriebes. Ich bekam genügend Zeit mich und meinen Beruflichen Werdegang zu beschreiben. Teil des Gespräches war ein kleiner Rundgang des Betriebes und Sichtung des zukünftigen Arbeitsplatzes. Hier wurden mir auch die zukünftigen Kollegen vorgestellt.
Alles in allem war das Bewerbungsgespräch genau so wie man es sich wünscht.

Verbesserungsvorschläge

Hier hatte ich eines meiner besten Vorstellungsgespräche. Die Atmosphäre war angenehm und wertschätzend. Ich hatte den starken Eindruck, dass viel Energie und Aufwand in den Vorgang investiert wurde.
Meine Gesprächspartner hatten sich sehr ausführlich mit meiner Vita auseinander gesetzt und waren bestens vorbereitet, was ich persönlich als positiv empfinde.