19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichts.
Lebenslauf, Details zu bisherigen beruflichen Stationen.
Eine kurze Zwischenmeldung geben, wenn es mal länger dauert zwecks Vertragsausstellung, sei es nur automatisiert zu einem bestimmten Zeitpunkt - damit man sich keine Sorgen machen muss wenn man gar nichts mehr hört (hab aber die Info bekommen, der Prozess dauert so lang weil es die Tochtergesellschaft der ENBW ist und von dort alles noch größtenteils gesteuert wird)
Nach Abgabe meiner (konuerninternen) Bewerbung habe ich eine standardisierte Eingangsbestätigung erhalten. Auf zweimalige Bitte um Mitteilung des Status habe ich keine Rückmeldung erhalten. Allerdings existiert die Position nun auch nicht mehr.
Klare Kommunikation und Austausch mit dem Bewerber.
Rückmeldung wünschenswert. Nicht einfach totschweigen oder ghosten
Bewerbungsprozess etwas beschleunigen
Warum genau willst du bei Plusnet arbeiten? Was würdest du machen, wenn du eine Meinungsverschiedenheit mit deinem Vorgesetzen hast? Was würdest du machen, wenn du einen Kollegen hast, der seine Aufgaben nicht erfüllt?
Sehr wertschätzender Umgang, Gespräche stets auf Augenhöhe, sehr angenehme Atmosphäre, ich habe mich über den ganzen Bewerbungsprozess sehr wohlgefühlt.
Kunden nicht an Verträge binden, die von PLUSNET nicht korrekt erfüllt werden.
Kunden haben Probleme speziell mit übernommenen Verträgen von QSC. PlusNET reagiert einfach bewusst nicht darauf. So war die Anweisung bei meinem Probearbeiten. Kunden sollte ich am Telefon erklären, dass wir Ihre Beschwerdemail nicht erhalten haben, unsere Firewall es filtert…
Hinhalten und zermürben, anstatt Probleme professionell im Support zu lösen. Dafür bin ich mir zu schade. Keine Empfehlung von meiner Seite.
Das erste Gespräch fand ohne Personalabteilung statt, die beiden Herren aus der Fachabteilung hatten augenscheinlich nicht viel Erfahrung, alles wirkte etwas holprig.
Den Kandidaten in der angegeben Frist eine Rückmeldung geben! Das dauert keine fünf Minuten, ich habe bis heute nichts mehr gehört.
Standardfragen zum Lebenslauf und Studium, EDV-Kenntnisse
Anfänglich normaler Bewerbungsablauf. Leider musste ich das Vorstellungsgespräch aufgrund von der Grippe Welle verschieben, darauf wurde nicht reagiert. Wochen später kam dann eine standardisierte Absage.
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