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PMMG 
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Bewertung

Es ist nicht alles Gold, was glänzt...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenziell interessante Aufgaben. Man bekommt neue Fahrzeuge auch mit als erstes zu sehen, was natürlich cool ist. Süßigkeiten und gratis Getränke gibt es auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit, keine Wertschätzung, miserable Kommunikation usw. Siehe weiter unten. Leider haben sich für mich hier typische Vorurteile und Bedenken gegenüber einer Agentur bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Unter anderem: Erwartungen bzw. Feedback offen, ehrlich und vor allem fair (!) kommunizieren. Unprofessionelles und arrogantes Verhalten u. a. bei Kündigungen überdenken - etwas Selbstreflektion könnte hier nicht schaden.
Übrigens schlage ich vor, lieber das Feedback anzunehmen, statt zu versuchen, negative Bewertungen löschen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Auf den ersten Blick eine sympathische und familiäre Agentur. Aber wenn man genauer hinschaut: leider viel Fassade. Ehrlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen. Das sind Werte, die in meiner letzten Arbeit selbstverständlich waren - bei PMMG habe ich ziemlich wenig davon gefunden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und oberflächlicher Informationsaustausch fanden statt. Die Oberflächlichkeit der Gespräche sorgte allerdings dafür, dass Probleme kaum angesprochen wurden - Kritik und offene Worte waren m. E. ebenfalls eher ungern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung und natürlich auch den jeweiligen Kollegen. Grundsätzlich findet man hier meist ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen vor. Leute, die gern feiern gehen, kommen hier in jedem Fall auf ihre Kosten, da es zahlreiche Events gibt.

Work-Life-Balance

In der Theorie gut. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden geboten. Grundsätzlich wäre auch die Vertrauensarbeitszeit von Vorteil. Die Aussage war, dass dank Vertrauensarbeitszeit auch Mal Zeit für Sport oder andere private Dinge sei.
Meine Erfahrung war allerdings folgende: Man muss sich nach Vorstellung des Vorgesetzten zuerst einmal "beweisen", um sich die oben genannten "Privilegien" zu verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Erfahrung: einfach unterirdisch. Lächeln und so tun als wäre alles super, ist auf jeden Fall ein geschätztes Talent bei PMMG. Wie kann man jemandem denn 5 Monate nur gutes Feedback geben und dann im Probezeit-Endgespräch plötzlich Kritik ohne Ende raushauen? Da stimmt doch was nicht.

Interessante Aufgaben

Interessante und passende Aufgaben gab es prinzipiell. Allerdings erfolgte meine Aufgabenzuteilung nach Bedarf des Unternehmens und nicht unbedingt auf Basis persönlicher Interessen bzw. Stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen, da es außer in der Geschäftsführung wenig ältere Kollegen gibt. Das sagt aber vielleicht auch schon genug aus.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Büroausstattung waren völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste jetzt nicht, wo hier außer bei der Mülltrennung besonders auf Umwelt oder Soziales geachtet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für eine Agentur vermutlich durchschnittlich - für Münchner Verhältnisse aber trotzdem definitiv zu wenig. Außer einem Fahrtkostenzuschuss (waren bei mir ca. 40€) sind mir außerdem keine weiteren Sozialleistungen bekannt.

Image

Nach außen hin (noch) hui, aber innen ...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Persönliche Entwicklung? Interesse an der Förderung des Mitarbeiters? Habe ich während meiner (kurzen) Zeit dort so gut wie nichts davon mitgekriegt. Achso, ja, es gibt ein Zeitschriftenabonnement für die Redaktion.


Gleichberechtigung

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