Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMMG Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere MitarbeiterInnen sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Die Basis unserer Zusammenarbeit sind Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Der enge Zusammenhalt und die transparente Kommunikation in unseren Teams steht für PMMG.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Meetings werden alle Entwicklungen transparent kommuniziert. Dies umfasst neben der operativen Geschäftsentwicklung auch strategische Themen, die für die Kolleginnen und Kollegen relevant und nützlich sind.
Das Team ist äußerst engagiert und unterstützt sich gegenseitig, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schafft.
Es wird großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance gelegt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu haben, hilft, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
Fairness wird hoch bewertet. Alle Kolleginnen und Kollegen finden immer ein offenes Ohr.
Es gibt immer neue und spannende Herausforderungen bzw. Projekte, die es jedem ermöglichen, kreativ zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln und diese auch intern wie extern voranzutreiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.