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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMMG Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMMG Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PMMG Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nadine Eckerlein

Unsere MitarbeiterInnen sind der Kern unserer Unternehmenskultur. Die Basis unserer Zusammenarbeit sind Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Der enge Zusammenhalt und die transparente Kommunikation in unseren Teams steht für PMMG.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt im Berater-Team und lockerer Austausch mit KollegInnen aus dem Agentur-Bereich. Manchmal etwas wenig Platz und Ruhe ... können aber flexibel im Home Office arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliches 1-zu-1 mit dem Vorgesetzten und Bi-Weekly, geführt von (Senior) Consultants, im Berater-Team bringen alle Infos rüber...Verbesserungen in Jahresklausur im DEZ gemeinsam erarbeitet und jetzt schon umgesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für jeden da...haben im letzten Jahr ein 2er-Team einer anderen Beratung für uns gewonnen und die haben nochmals neue Ideen fürs Team eingebracht...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind eine Beratung ... Dynamik ist hoch, meine Freiheitsgrade aber auch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Management-Team arbeitet eng zusammen und stimmt sich ab. Wir bekommen frühzeitig Infos und können Einfluss nehmen...Entscheidungen werden begründet

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir entwickeln laufend unsere Beratungsprodukte weiter und sind in Geschäftstransformationen unserer Kunden eingebunden ... manchmal etwas viele Themen auf einmal

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