Super Arbeitgeber zur persönlichen Weiterentwicklung mit tollen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Für positive Ergebnisse wird man gelobt und falls etwas nicht optimal läuft, wird dafür nicht der Einzelne beschuldigt. Das Betriebsklima ist gut, insgesamt herrscht eine Aufbruchsstimmung, bei der man vieles ausprobieren kann.
Kommunikation
Über Ergebnisse von Pitches sowie über Zu- und Abgänge von Mitarbeitern wird schnell informiert. Durch gemeinsame, regelmäßige Meetings wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter einen Einblick in die anderen Abteilungen erhält. Nur über Betriebszahlen wird nicht so freizügig und regelmäßig gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig. Mit sehr gutem Gespür für die Stärken neuer Kräfte werden diese gezielt ausgewählt und fügen sich fast immer perfekt ein. Der Zusammenhalt untereinander ist überdurchschnittlich stark.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, darüber hinaus können die Stunden aber frei gewählt werden. Wie überall muss der Urlaub mit den Kollegen abgesprochen werden, damit der Betrieb aufrechterhalten wird. Es kommt vor, das bestimmte Themen dringend erledigt werden müssen - das verlangt dann auch schon mal Überstunden. Durch die Zeiterfassung werden diese aber genau aufgenommen und können schnell wieder abgebaut werden. Besondere Rücksicht wird auf junge Familien genommen - mehr Home-Office oder eine längere Mittagspause ist überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist überaus nett und freundschaftlich. Es gibt mindestens ein Mal pro Woche einen Regeltermin zum direkten Austausch - die Tür steht einem aber immer offen. Entscheidungen der Vorgesetzten werden - wenn nicht direkt verstanden - erklärt und der Entscheidungsprozess dargelegt. Bei neuen Aufgaben wird nachgefragt, ob der zusätzliche Aufwand noch zu stemmen ist. Die gesteckten Ziele sind realistisch und müssen nicht um jeden Preis erreicht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind divers gestaltet und selten arbeitet man an einem Tag nur an einem Thema. Man darf ständig eigene Ideen einbringen und neue Lösungen anbieten. Kein Projekt und kein Jahr ist wie das andere und man lernt nie aus.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit längerer Historie im Unternehmen wurden über die Jahre weiter befördert. Wenn das Unternehmen zwar besonders auf jungen Nachwuchs setzt, so werden seit geraumer Zeit auch verstärkt Senior-Stellen ausgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und schick eingerichtet. Trotz der Nähe zum Münchner Ring wird man vom Lärm verschont. Es gibt Tageslichtlampen, Ventilatoren und mehr als ausreichend Bildschirme für jeden Mitarbeiter. Die Konferenzräume wurden vor kurzem modernisiert und neu mit Technik ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt fällt für Berufseinsteiger nicht überdurchschnittlich aus. Dafür entwickelt es sich mit der Zeit im Vergleich zu anderen Unternehmen schnell und einen zähen Kampf um jedes Prozent im Jahresgespräch gibt es nicht. Zusätzlich bietet das Unternehmen Benefits wie einen Wellpass oder ein BusinessBike an. Außerdem gibt es einen Fahrtkostenzuschuss oder das Deutschlandticket on top.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind mit der Firma zufrieden und die Grundstimmung ist stets positiv. Natürlich gibt es immer wieder mal ein paar Diskussionspunkte, aber dass jedem alles gefällt, wäre mir noch bei keinem Unternehmen untergekommen.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen werden die Mitarbeiter schnell befördert, wenn die Leistung stimmt. Verantwortung bekommt man in der Regel zügig - genauso verhält es sich mit dem Kundenkontakt. Für Weiterbildungen hat jeder Mitarbeiter ein Budget.