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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter:innen, die bei POCO Einrichtungsmärkte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
22 Auszubildende empfehlen POCO Einrichtungsmärkte als Ausbildungsbetrieb weiter, während 39 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mir fällt nix ein…
Das er einen nicht besonders ernst nimmt, nicht sieht was man alles gibt und opfert. Das Negative bei ihm überwiegt..
Sie sollten wesentlich mehr Seminare Schulungen etc anbieten und auf die Mitarbeiter eingehen sie ernst nehmen.
Somit strebt man auch von qualifizierten professionellen Mitarbeitern und gewinnt somit mehr zufriedene Kunden.
Das war auch ein 50/50 Ding. Da gab es solche und solche. Wie fast überall..
In diesem Unternehmen kann man prinzipiell aufsteigen. Aber was die Übernahme Chancen und den Aufstieg betreffen konnte ich mir in meinem Markt nie sicher sein das der Arbeitgeber und die Abteilungsleiter sich immer unentschieden haben wie es ihnen grade passte..
Die Arbeitszeit war für mich der Horror..
Jeden Tag 10-19 Uhr 1 Tag frei (Sonntag ausgeschlossen)
Die Vergütung war in einem Mittelding sie war für meine Verhältnisse sehr niedrig dennoch war es mehr als in einigen anderen Betrieben.
Die Ausbilder waren leider sehr desinteressiert und das meiste habe ich mir selber beigebracht. Dennoch haben sie ungeklärte Fragen stets professionell beantwortet.
Es gab einige Tage an denen es sehr Spaß gemacht hat.
Meine Aufgaben Bereiche haben mir fast alle ganz in Ordnung gefallen. Nur die Reklamationsbearbeitung war oft ein Kampf da die Kunden sehr verärgert waren.
Es war immer Abwechslung im Spiel. Mal habe war ich etwas im Lager dann im Büro und dann wieder im Verkauf.
Es ist ein Thema bei dem ich sagen würde 50/50..
Ausbilder kümmert sich um nichts.
Keinen Ansprechpatner bei Problemen.
Filialleiter zieht Mitarbeiter mit gleicher Herkunft vor.
60% der Mitarbeiter werden das selbe sagen.
Nix
Alles
Neues gebäude
Müll
Keine Übernahme
In der Ausbildung müll
Müll wegbringen
Wirst wie Müll behandelt bist ja ein Azubi
Ich finde gewisse Mitarbeiter relativ witzig sonst würde ich nichts dazu sagen wollen
Die Arbeitsbedingungen sind relativ schlecht
Und es werden keine Meinungen angenommen
Es sollten in einem poco laden keine Versprechungen gemacht werden die nicht eingehalten werden können
Unfreundlichkeit
Unsauberkeit
Respektlosigkeit
An der Freundlichkeit arbeiten und bei der Einstellung von Mitarbeitern besser aufpassen
Ich finde gar nix gut, bei denen
Ich glaub fast alles
Auf jeden Fall mehr Arbeitnehmer, die haben nicht mal Geld dafür
Hilfsbereitschaft, Kommunikation und Arbeitsmoral
Bezahlung für die erwartende Leistung
Mehr Gehalt für Mitarbeiter durchsetzen
10-19 Uhr montags-freitags und 9-18 Uhr samstags. Ergo keine Freizeit.
die kollegen waren sehr sehr nett
eigentlich nichts
man sollte sich mehr um die auszubildenden kümmern
Die Ratschläge oder Aufforderung der Mitarbeiter ernst nehmen bzw generell die Mitarbeiter ernst nehmen
Nur schlechte Laune und alle streiten sich zu 80 %
Wenn man die Zeit übersteht bleibt man meistens in der Abteilung und macht das selbe wie vorher auch
Jeden tag von 9 bis 20 uhr war echt bescheiden
In anderen läden muss man deutlich leichtere Arbeit machen und bekommt mehr geld
Unfreundlich und Fühlt sich als was besseres
Bin jeden Tag weinend hingegangen
Immer das selbe und auf Krankheiten wurde keine Rücksicht genommen
Immer das gleiche
Solange du nicht in die Golde Mitte gehört hast wurdest du auch bescheiden behandelt
Das kommunizieren mit Angestellten sowie Kunden.
Besseres Verhalten Freundlichkeit sowie Verständnis.
Habe leider keine Freizeit mehr.
So verdient kununu Geld.