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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer, freundlicher und professioneller Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei POHL GROUP | Facade Division als Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

  • Interessen, Stärken, Entwicklungsfelder, besondere Erfolge
  • Studienwahl, Veränderung des Berufswunsches im Laufe der Karriere, Gründe für Wechsel, Reflexion über Entwicklung (was würde ich wieder so ztun und was anders?)
  • Was ist mir wichtig an der Zusammenarbeit im Team? Was wünsche ich mir von meiner Führungskraft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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