8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Schlechte Kommunikation
Bessere Kommunikationen
Ausbildung und paar Mitarbeiter
Fast alles
Organisation ändern und mehr für die Arbeitnehmer da sein
Hat viel wissen
Bis auf meist nette Kollegen eigentlich alles!
die eigene Abteilung
nicht offen es gibt nur Lieblinge die gehört werden
neue Strukturen schaffen
Das gibt es hier nicht
nur in der Abteilung
sher ungeschult und überheblich
sehr veraltet es zieht im Winter, Heizung ist nicht gut.
Das einzige was wirklich Interessant ist
Es wird dringend ein Update der Führungsetage benötigt. Die Entwicklung geht in diesem Bereichen seit mehreren Jahren steil nach unten. Das heißt, dass die Auswahl führender und innovativer Köpfe sich wenig an Kompetenz zu orientieren scheint.
Die Parole, die Firma Pohl sei wie eine Familie, stimmt insofern, dass man sich die Verwandtschaft nicht aussuchen kann. Dass die Familie nicht mehr wirklich als angenehm betrachtet wird ist schön daran zu erkennen, dass die Lust der Familienmitglieder zur Teilnahme an Familienfesten wie Weihnachtsfeiern stetig abgenommen hat. Des weiteren kehren ihr in letzter Zeit viele den Rücken zu. Eine Änderung im Verhalten der Familienoberhäupter ist jedoch nicht in Sicht.
In meiner Abteilung super. Die Atmosphäre wird jedoch ins Negative gezogen, da völlige Unterbesetzung, schlechtes Vorgesetztenverhalten, fehlende Wertschätzung und Druck die positiven Aspekte immens schmälern.
Außen hui, innen pfui.
Oder anders ausgedrückt: alles Fassade.
Cholerisch und infantil. Das kaiserliche Gebrüll wird bereits scherzhaft "Morgenmotivation" genannt.
Humor ist im Umgang mit der Situation somit ein wichtiger Pfeiler.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Immerhin. Ansonsten ist das Gehalt unterdurchschnittlich.
Respektvoll und menschlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Kein gutes Betriebsklima mehr seit Geschäftsführungswechsel, das war vorher anders, der Geist der Firma ist weg; keine Unternehmenskultur
Es gibt nicht einmal Wasser für die Mitarbeiter und auch sonst wird außer flexiblen Arbeitszeiten nicht viel für die Angestellten/Arbeiter getan, kaum Homeoffice möglich, keine Kantine,...
Weiterbildung ist nicht gewünscht
Das Gehalt war ok
Nicht vorhanden
Unterirdisch, cholerisch von der obersten Ebene angefangen, man hat zu gehorchen; wer sich auflehnt, ist ganz schnell weg... Das trifft nicht auf jeden zu, HR hat z. B. eine tolle Führungskraft, der die Mitarbeiter am Herzen liegen...
Die Aufgaben waren interessant
Nicht sehr viel!!!
Einiges!!!
Hoffnungsloser Fall!!!