6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Polar Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG) Vorstellungsgespräche
Polar
Mohr
(Adolf
Mohr
Maschinenfabrik
GmbH
&
Co.
KG)
Hofheim am Taunus
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Erwartungen an Mitarbeiter stellen, aber selbst nicht mal den Standard bieten können
Bewerber/inHat sich 2023 bei Polar Mohr als Lohnbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur erwarten, sondern selbst auch was bieten können. Rückmeldung nach einem Gespräch beispielsweise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fadenscheinige Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG als Lagerist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend war Ihnen meine Qualifikation oder meine Gehaltsvorstellung zu hoch. Warum sagen Sie das nicht in der Absage, damit man am Bewerbungsprozess wachsen kann und damit umzugehen weiß wenn Firmen bestimmte Qualifikationen nicht gerecht entlohnen wollen?!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Danke, dass Sie uns ein Feedback geschrieben haben. Wir verstehen Ihren Unmut. Leider dürfen wir aus rechtlichen Gründen keine Ablehnungsgründe angeben. Wir wünschen Ihnen für die weitere Stellensuche alles Gute!
Meine Erfahrungen bei Polar waren sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Polar Mohr als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Interessen, Was ich gerne machen wollen würde, Welche interessen ich im Bereich Marketing habe
- Interessanter Marketingplatz bei Polar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback! Die Marketingabteilung benötigt immer so freundliche und fleißige Praktikanten wie Sie. Alles Gute für die persönliche und schulische Weiterentwicklung. Vielleicht sieht man sich ja wieder!
Lügen. Stelle ist nach wie vor ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG als Zollfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lügner Entfernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Wie bereits erklärt, war die Stelle erneut zu besetzen, weil uns der Kollege aus persönlichen Gründen recht bald wieder verlassen musste, was wir sehr bedauern. Erfreulicherweise haben wir einen geeigneten Kandidaten gefunden, der noch immer bei uns ist und hoffentlich noch lange bleiben wird. Eventuell war die Stelle noch online, keinesfalls haben wir Sie angelogen oder falsch informiert. Hier kam es zu unglücklichen Überschneidungen, über die Sie sich offensichtlich sehr geärgert haben. Das tut uns leid. Alles Gute weiterhin!
HR einfach unhöflich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG als Zollfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte ernst nehmen und mit Mindestmaß an Höflichkeit und Wertschätzung behandeln. Wenn sich nicht nach diesen Normen verhält, fragt man sich wie die gesamte Unternehmenskultur wohl sei. Die ausgeschriebene Stelle ist wieder vakant, auch das gibt einem zu denken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen konnten. Die Stelle war erneut zu besetzen, weil uns der Kollege aus persönlichen Gründen recht bald wieder verlassen musste, was wir sehr bedauern. Erfreulicherweise haben wir bereits einen geeigneten Kandidaten gefunden. Wir wünschen Ihnen noch alles Gute für 2021!
Vergebene Chance für beide Seiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gesprächskultur und offener Dialog
Bewerbungsfragen
Video Interview. Es gab kaum persönliche oder fachliche Fragen. Es wurde eine Meinung und fachliche Perspektive dargelegt, die man bejahen sollte. Keine Bereitschaft zum Dialog oder hören einer Ansicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPOLAR Group
Vielen Dank für Ihr Feedback, welches uns hilft uns weiter zu verbessern. Ein bereits etablierter Teil unseres Einstellungsprozesses ist es, unsere Bewerber zu Fragen zu ermuntern und ausgiebig auf diese einzugehen. Dies geschah nachweislich bei allen Kandidaten, welche wir für die ausgeschriebene Position durchgeführt haben und noch im weiteren durchführen werden. Es sei Ihnen zugestanden, dass ein Interview via Web-Konferenz und Video nicht optimal ist, aber in Anbetracht der derzeitigen Corona Situation das Beste ist, um Sie für unser Unternehmen zu gewinnen.
Sollten wir zu dem Ergebnis kommen, dass wir Sie näher können lernen wollen, werden wir Sie selbstverständlich zu einem persönlichen Gespräch einladen, auf das wir uns freuen.
Wir wünschen Ihnen, dass sie gesund durch diese herausfordernde Zeit kommen.