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POLIFILM
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Zusage per Mail mit allen Rahmenbedingungen, dann Absage per Mail mit fadenscheiniger Erklärung...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei POLIFILM GmbH in Köln als Datenschutzbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess an den Tag legen. Dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Die Bewertung bezieht sich allerdings NICHT auf die POLIFILM Extrusion, sondern auf das Headquarter in Köln. Darauf haben wir leider keinen Einfluss.

angenehme, sowie offene und ehrliche Gespräche

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei POLIFILM EXTRUSION GmbH in Weißandt-Gölzau als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war über eine Personalvermittlung ausgeschrieben. Ich wurde nach meiner Bewerbung bald zum ersten Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter und dem Abteilungsleiter eingeladen. Das Gespräch war locker und angenehm. Außerdem wurden die Aufgaben, das Umfeld und Fragen offen und ehrlich beantwortet und evtl. Herausforderungen klargestellt.

Bewerbungsfragen

  • Rückfragen zum Lebenslauf und bisherigen Tätigkeiten, Stärken und Schwächen, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, berufliche Ziele
  • persönliche Ziele - Absicht in der Region zu Verbleiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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