2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess an den Tag legen. Dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen.
Die Stelle war über eine Personalvermittlung ausgeschrieben. Ich wurde nach meiner Bewerbung bald zum ersten Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter und dem Abteilungsleiter eingeladen. Das Gespräch war locker und angenehm. Außerdem wurden die Aufgaben, das Umfeld und Fragen offen und ehrlich beantwortet und evtl. Herausforderungen klargestellt.