62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
POLYGON Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
POLYGON
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Projektleiter / Sanierung bin vom Bau (Meister)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Polygon Personal Service AG in Gera als Projektleiter Sanierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch war sehr nett gelaufen. Aber die Lohnvorstellung waren weit weg von dem was mir erzählt wurde (auch im Internet einsehbar) Dann die Arbeitszeit 45h (auch kein Problem, wenn der Lohn stimmen würde), Urlaub 24 Tage (normal sind eigentlich 28-30 Tage), kein Weihnachts- und Urlaubsgeld und Boni auch nicht bzw wäre es der Niederlassung überlassen, ob ja und welche Höhe. Das sind ja Vertragsbedingungen wie aus den 90iger als auf eine Stelle 50 Leute sich beworben haben. Da muss sich was im Kopf ändern, auch wenn ich mir die Leistungsbewertungen im Netz anschaue. Von nichts kommt nichts. Schlecht Arbeitsbedingungen schaft schlechte Arbeitnehmer. Also bitte umdenken!!
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Petra PultePersonalmarketing
Wir danken Ihnen für Ihre sehr offene und positive Bewertung. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen und sind sehr dankbar dafür.
Das Thema 45 Std. Woche hat die Geschäftsführung in Angriff genommen und für die ersten Funktionen wird bereits ein flexibleres Arbeitszeitenmodell umgesetzt. Die Work-Life-Balance wird stetig verbessert.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Unfassbare HR-Inkompetenz. Null Wertschätzung von Bewerbern. FINGER WEG von diesem Laden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei POLYGON Deutschland GmbH in Olpe als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.
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Petra PultePersonalmarketing
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre aufgeführten Kritikpunkte noch einmal im Detail erläutern könnten. So haben wir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse weiter zu optimieren. Melden Sie sich hierzu gerne bei
Louis Zmitko
Telefon: +49(2761)9381-75
E-Mail: louis.zmitko@polygon-deutschland.de
Nadine Otis
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de
Petra Pulte
Telefon: +49(2761)9381-26
E-Mail: petra.pulte@polygon-deutschland.de
Man muss der Firma wegen Fahrkostenübernahme zum Bewerbungsgespräch hinterher laufen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei polygonvatro in Olpe als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Bewerbungsgespräch stehen einem Bewerber die Übernahme der angefallenen Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch gesetzlich ( 670 BGB) zu, egal mit welchem Ausgang. Sofern diese vor dem Gespräch nicht schriftlich verneint werden. Diese gesetzliche Regelung scheint diese HR Abteilung nicht zu kennen. Nach einer Absage ist es wohl normal das die Bewerber die Kosten erstattet haben wollen.
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Petra PultePersonalmarketing
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Feedback ist uns sehr wichtig, sowohl positiv als auch negativ, um uns kontinuierlich verbessern zu können. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge daher zum Anlass nehmen, um unsere internen Abläufe zu reflektieren und diese weiterentwickeln.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Aufgrund des Umzugs starke Verzögerung im Berlwerbungsprozess und keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH in Obertshausen als Konstrukteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung war letztes Jahr im Herbst. Aufgrund des Umzuges wurde ich mehrmals um Wochen vertröstet. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten. Hatte viele andere Bewerbungsgespräche und habe eine andere Stelle angenommen.
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Petra PultePersonalmarketing
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewonnen haben.
Wir nehmen Ihre Hinweise und Anregungen sehr gerne auf, um unsere internen Prozesse weiterhin zu verbessern.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
PV Braunschweig beschämendes Verhalten gegenüber Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2019 bei POLYGON Deutschland GmbH in Olpe als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Professionalität an den Tag legen und sich mehr trauen!
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Petra PultePersonalmarketing
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben.
Ihre Hinweise nehmen wir dankend entgegen und überprüfen diese selbstverständlich. Wir sind jederzeit offen für konkrete Verbesserungsvorschläge und würden uns freuen, wenn Sie sich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung setzen.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Voraussetzung 45-50h Woche für sehr wenig Geld
Bewerber/inHat sich 2019 bei polygonvatro GmbH in Darmstadt als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr Angestellte dafür keine Überstunden. Kein Wunder dass keiner lange angestellt ist. Schlechte Bezahlung.
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Petra PultePersonalmarketing
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben.
Das Thema 45 Std. Woche hat die Geschäftsführung in Angriff genommen und für die ersten Funktionen wird bereits ein flexibleres Arbeitszeitenmodell umgesetzt. Die Work-Life-Balance wird stetig verbessert.
Wir würden uns freuen, wenn Sie weiterhin unsere Stellenangebote beobachten, denn die Entwicklungen unseres Unternehmens schaffen immer wieder neue interessante Perspektiven, die uns langfristig vielleicht doch noch einmal zusammenführen werden.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Großes Gerede und nichts dahinter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Polygonvatro in Hamburg als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz schriftlicher und mündlicher Zusage, doch eine Absage bekommen. Unprofessionalität hoch 10.
Erst wurde mir erzählt, dass ich super ins Team passen würde und sie mich unbedingt haben wollen. Schon beim ersten Gespräch bekam ich eine mündl. Zusage. Alle Formalien wurden im 2. Gespräch geklärt und besprochen. Ich wurde sogar schon dem ganzen Team vorgestellt. Nach langem hin und her hatte ich mich erkundigt, ob und wann ich den Ausbildungsvertrag nun endlich zugeschickt bekomme, damit ich ihn unterschreiben kann. Daraufhin durfte ich wieder erst einmal 2-3 Wochen auf eine Antwort warten (die schlussendlich dann eine standardisierte Absage-Mail war).
Danke für nichts an der Stelle.
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Petra PultePersonalmarketing
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewonnen haben.
Gerne stehe wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Sehr lange Reaktionszeiten und viel heiße Luft
Bewerber/inHat sich 2019 bei POLYGON Deutschland GmbH in Olpe als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Erst nach 14 Tagen bekam ich eine Bestätigung über den Eingang meiner Bewerbung. Nach ca. 2 Wochen kam es dann zum Bewerbungsgespräch in einem, noch im Rohbau befindlichen Büro-/ Werkstattgebäude. Gespräch begann ganz locker und angenehm. Jedoch hörte man im Gespräch raus, dass alles mehr Scheien als Sein ist. Die Gehaltsvorstellungen (3.200,- €/ Monat - 40 Std. Woche) wurden mit einem Lächeln abgetan, als wäre das ein Hungerlohn. Im Gespräch wurde direkt mitfeteilt, dass es erstmal einen "Probevertrag" geben würde, um sich kennenzulernen und dann evtl. eine Festeinstellung.
Da aber bereits mehrer negative Bewertungen auf kununu.com abgegeben wurden, habe ich mich gegen diese Stelle entschieden.
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Petra PultePersonalmarketing
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben.
Als Unternehmen sind wir sehr daran interessiert, uns stetig weiterzuentwickeln. In Bezug auf die von Ihnen kritisierten Bereiche wurden Maßnahmen eingeleitet.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen im Detail erläutern. Melden Sie sich hierzu gerne bei uns.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Absolut empfehlenswert! Tolle Gespräche und super netter Umgang miteinander.
Bewerber/inHat sich 2018 bei POLYGONVATRO GmbH in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Ich habe den Job nur nicht angenommen, da sich bei meinem aktuellen AG intern eine Weiterentwicklungsmöglichkeit ergeben hat!
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Fehlern, Stärken und Schwächen - ganz normale Fragen, die dem Gesprächspartner helfen den Bewerber kennenzulernen.
- Gründe für den Wechsel und einmal durch den CV führen....
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Petra PultePersonalmarketing
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Beurteilung! Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, die Arbeitswelt transparenter und fairer zu machen.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Kennenlerngespräch im August 2018 gehabt. Bis heute keine Rückmeldung. Insgesamt ein sehr schlechter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH in Obertshausen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Anfragen sollten vom Personal beantwortet werden
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Petra PultePersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Den Bewerbungsprozess haben wir auch aufgrund Ihrer Bewertung komplett überarbeitet. Gerne nehmen wir weitere Hinweise und Anregungen auf, um uns zu verbessern.
Grüße aus Olpe
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.