368 Bewertungen von Bewerbern
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I had a nice interview with my recruiter and a pleasant and professional conversation.
Good presentation of the company and position.
Sich, wenn man es verspricht, nach dem Gespräch beim Bewerber melden, auch wenn es eine negative Rückmeldung ist.
Bewerber wenden ebenso Zeit für eine Bewerbung, das Gespräch und die Zeit danach auf, wie auch Pesonaler. Es kann nicht zuviel verlangt sein, in angemessenen Intervallen auf Emails zu reagieren und sich vor allem nach einem Bewerbungsgespräch wieder beim Bewerber zu melden.
Habe mich dort online beworben, es gab keine Probleme und die Antwort kam schnell!
Der Bewerbungsprozess bei der Popken Fashion Group ist strukturiert und verständlich aufgebaut. Nachdem ich meine Bewerbung online abgeschickt habe, erhielt ich eine Eingangsbestätigung an meine hinterlegte Mailadresse. In dieser Bestätigung wurde mitgeteilt, dass die Bewerbung an den zuständigen Bereich weitergeleitet wird und ich erneut kontaktiert werde. Am Ende der Mail gab es Kontaktdaten und einen Ansprechpartner.
Nach drei Wochen erhielt ich erneut eine Mail. Ich war etwas verwirrt, da im Betreff "Ihre Bewerbung bei der Gina Laura GmbH & Co. KG" und nicht einheitlich die Popken Fashion Group genannt wurde. Leider waren aus der Mail keine Kontaktdaten ersichtlich. Lediglich ein Name und die Position. Der Absagegrund erschien mir oberflächlich und standardisiert. In der Nachricht wurde geschrieben, dass die Qualifikationen sehr gut seien. Über eine Vormerkung für eine andere passende, zukünftige Stelle wurde nicht informiert. Meiner Meinung nach ist es sehr schade, wenn die Bewerbung überzeugt hat und dennoch keine weitere Berücksichtigung erfährt.
Montag Abend Email über Einladung für Mittwoch erhalten und einen Anruf in Abwesenheit um 19h. Telefonisch war das HR nicht zurückrufbar, es meldet sich die Sprachmailbox und erläuterte, dass Nr. XXX nicht erreichbar ist aber eine Nachricht hätte man hinterlassen können...(ok, also so ganz anonym ohne Firmenname?)
Naja, also am nächsten Tag dort angekommen und nach über 35 Min. warten war es soweit. Man brachte mich in einen absolut lieblos gestalteten Raum wo ich weitere 10 Min. wartete und mir, da nichts aktuelleres vorhanden, den Katalog von vor einigen Monaten anschaute um dann einer Person gegenüber zu sitzen die sich anscheinend noch garnicht mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hatte, jedenfalls hatte es den Anschein da z B Fragen zur meiner Person oder zur Gehaltsvorstellung gestellt wurden, die bereits in der Bewerbung enthalten waren und dann -ach ja das steht ja hier in Ihrer Bewerbung-...Vielleicht war es der Person auch nur egal. Im Gegenzug wurde davon ausgegangen dass auch ich nichts über das Unternehmen und meinen heutigen Ansprechpartner weiss. Daß ich dies mit einem freundlich gemeinten Kommentar zu der Person widerlegte wurde mit einem murrischen -wer hat Ihnen das denn erzählt?!- kommentiert. (Hm, naja, steht im I-net unter der Firmen www.adresse..)
Eine Std. später stand ich wieder vor dem Eingang und war heilfroh, dass ich mir die Taxi Nr. Auf der Hinfahrt hatte geben lassen... Zwischendurch habe ich im Gespräch übrigens erfahren dass die Position den Abend vorher bereits intern an eine junge Kollegin vergeben wurde.
Freundliche und promte Absage erhalten die dem ganzen einen wertschätzenden Anstrich verleiht / verleihen soll.
Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und locker. Alle sind sehr freundlich.
Das Gespräch an sich, war gut. Keine fachlichen oder ähnlichen Fragen gestellt, es war ein lockeres Kennenlernen, indem die zukünftigen Aufgaben dargestellt wurden. Anschließend konnten Fragen gestellt werden, die auch beantwortet wurden. Schließlich wurde mir mitgeteilt, dass ich mir Gedanken machen soll, ob der Job was für mich wäre und ich mich dann noch einmal melden sollte, um für ein weiteres zweites Gespräch zur Verfügung zu stehen, um meine fachliche Komptenz zu untersuchen. Nachdem ich ein,zwei Nächte darüber geschlafen habe, habe ich Bescheid gegeben, dass ich mir den Job sehr gut vorstellen könnte. Ein paar Tage später kam zurück, dass man sich über die positive Rückmeldung freue und man mich im Laufe der nächsten Zeit über den weiteren Ablauf informieren werde. Nach gut zwei Wochen dann endlich die Mail - aber von wegen zweites Gespräch, ich bekam eine Absage. Ich finde sowas unmöglich solche Hoffnungen zu verstreuen und dann hinterrücks eine absage zu geben. Dann sollte man lieber sagen "Ok, wir melden uns bei Ihnen...", aber nicht zusichern, dass man in die zweite Runde kommt und anschließend entscheidet. Sehr schwach!
sehr langes Bewerbungsgespräch, ein Dialog in dem man sich wirklich gut kennen lernen konnte, alle Fragen geklärt
Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und war selbst gut vorbereitet.
traurig, sehr traurig. Unqualifiziertes Gespräch und lange Wartezeit auf das Feedback.
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