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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Postbank Systems Bonn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Postbank Systems Bonn als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
In der Probezeit der Ausbildung verspürt man einen hohen Druck an Erwartungen.
Wenn man diese Ausbildung ernst nimmt und wirklich dahinter steht.
Dann kann man hier sehr weit kommen und schon sehr viel Verdienen und.
Es ist nicht immer einfach und kostet Mühe und Kraft aber es lohnt sich.
Mann für seine Arbeit belohnt , desto mehr man Arbeitet desto mehr kann man verdienen .
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut , dazu gibt es noch Provision on TOP.
Man wird für seine Arbeit belohnt , desto mehr man Arbeitet desto mehr kann man verdienen .
Flexible Arbeitszeit
Personal, Gehalt, Gleichstellung, Vertragseinhaltung (nicht vorhanden), bewusstes Schaffen von Hindernissen, Bewerbungsprozess, Kantine
Fair Bezahlen, Gleichstellen, sich an Verträge halten
Man muss Glück mit der Abteilung haben. Die Atmosphäre mit dem Personalbereich lässt zu Wünschen übrig. Keine Fairness vorhanden
Guter Einstiegsgehalt und danach keine Aussicht auf weiteren Aufstieg und Gehalt
Flexibele Arbeitszeit
Gering im Vergleich zu anderen Azubis im Unternehmen
Versuchen einen um jeden Preis Steine in den Weg zulegen!
Absolut keinen Respekt in persönlicher und Arbeitstechnischer Hinsicht
- Nette Mitarbeiter
- Gute Bezahlung
- Schlechte Begleitung in der Ausbildung
- Sehr viel Theorie, wenig Praxis
- Praxis sehr eintönig
- Man weiß nie, wer "das sagen" hat
- Schlechte, fast keine, Einarbeitung
Ein normales Büro halt. Man tippt einfach, das großgesprochene "Team" existiert nicht.
Man spricht immer groß davon, jedoch gibt es lediglich Seminare oder das wechseln der Abteilung.
Ziemlich lang, jedoch Gleitzeit, was sehr angenehm ist.
Vergütung war sehr gut.
Mein Ausbilder hatte in der Zeit, wo ich im Betrieb war, sehr oft Home Office und war nicht da. Ich konnte Ihn selten ansprechen und er half einem auch nicht wirklich. Es war eher: Hier, mach mal!
Die ersten Tage gab es viel Honig für uns, nach einer Woche ging die Praxis los und es war:
A) Langweilig
B) Man wurde nicht viel integriert in die Projekte
Anfangs wenig zu tun, hinterher gab es bessere Aufgaben, jedoch ist dies triste Büroarbeit. Keine richtigen Meetings, alles per Telefon (Also: sitzen, sitzen und sitzen)!
Je nach Abteilung: In der Ausbildung bist du in einer Abteilung, da lernst du eine Programmiersprache. Mehr nicht wirklich
Es waren alle gegenseitig respektvoll. Keine Ausgrenzungen o.Ä.