198 Bewertungen von Bewerbern
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ausgestaltung der Rolle und Aufgaben-/Einsatzbereich waren nicht gänzlich klar umrissen
Es wurden die Fakten der Firma vorgelesen, welche ich bereits aus der Homepage oder auf Social Media Kanälen lesen konnte, somit waren 15 von 30 Minuten bereits verstrichen und die Zeit um auf die Person oder Aufgabe einzugehen wurde knapp. Die Beschreibung der Aufgabe sollte geschärft werden beim Interview, so dass beide Seiten das gleiche Verständnis haben was gefordert wird. Auf den Bewerber mehr eingehen, gefühlt wurde keine Frage zur Person gestellt lediglich die identischen Informationen des Lebenslaufes der relevanten Stelle wurde abgefragt.
Terminvereinbarungen waren sehr schleppend, sie wurden zum Großteil kurzfristig z.T. gar nicht abgesagt/verschoben. Dies sollte sich ändern, da es viele Bewerber abschreckt und sich dann doch gegen das Unternehmen entscheiden.
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Zusätzliches Gespräch mit Teamkollegen statt nur mit HR-Team wäre von Vorteil um eine bessere Vorstellung der täglichen Arbeit zu bekommen.
Trotz Corona - Krise alles sehr gut organisiert :)
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