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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schreibt doch einfach in eure Stellenanzeige, was ihr wirklich sucht.
Weder in der Anzeige, noch im Telefoninterview wurde das erwähnt. Das Bewerbungsgespräch wurde im Telefonat so verkauft, als es ginge es nur noch darum, eine bestimmte Person kennenzulernen.
Abgesehen davon, dass diese Person dann keine Unterlagen von mir hatte und erst besorgen musste, kam dann irgendwann der Kommentar, dass eine gewisse nicht vorhandene Erfahrung schlecht wäre. Auf die Notwendigkeit dieser Erfahrung wird weder in der Stellenanzeige, noch im Telefonat hingewiesen.
Leute, wenn ihr Eure Anforderungsprofile besser definieren würdet, hätten wir uns alle die Zeit sparen können.
DAs Feedback auf Nachfrage - musste wohl geschrieben werden - kam am Sonntagvormittag. ;-) Es war eine Entschuldigung und leider keine wirkliche Absage.
Sagt klar Ja oder nein und schweift nicht ab.