Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions und BPO-Services in den Bereichen Lagerlogistik– und Utility-Services sowie Billing– und HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf Ihrem Weg in die Digitalisierung. Unser Team mit ca. 500 Mitarbeitenden und dessen Antrieb machen den Unterschied, wenn es darum geht, die Transformation der Märkte aktiv zu gestalten und unseren Kunden in dem Kernsegment Utility (Energieversorgungsunternehmen) echte Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.
Wir verstehen uns nicht nur als IT-Dienstleister, Integrationspartner und Prozessberater. Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer BPO-Services auch den anschließenden Betrieb und die aktive Erbringung diverser Dienstleistungen an. Egal ob IT-Betrieb, Lagerlogistik oder HR-Services. Basierend auf unserem Know-how, unserer existierenden Infrastruktur und weitreichenden Services schaffen wir modulare, kombinierbare und performante Lösungen. Maßgeschneidert und einfach skalierbar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 166 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtUnsere Benefits – Weil deine Zufriedenheit zählt
Bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir bieten eine breite Palette an Benefits, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf deine individuellen Bedürfnisse eingeht:
Wir sind ein führender Dienstleister für die Energiewirtschaft, der großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt.
Unsere Kultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, in dem jeder Einzelne zählt. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Bei uns steht nicht nur die Qualität unserer Dienstleistungen im Fokus, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für individuelle Bedürfnisse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wenn du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, in dem deine Arbeit geschätzt wird und du deine Ideen einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Engagement und deine Neugier helfen dir, stets über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Energiebranche informiert zu bleiben. Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen sind für dich selbstverständlich, ebenso wie Eigeninitiative und ein starkes Bewusstsein für Servicequalität und Kundenbedürfnisse. Du zeigst Begeisterung für innovative und digitale Lösungen und trägst aktiv zu einem hervorragenden Serviceerlebnis bei.
Von QuereinsteigerInnen über AbsolventInnen bis hin zu erfahrenden SpezialistInnen - prego bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einen spannenden Job!
Gesucht werden authentische und motivierte Persönlichkeiten mit Teamspirit, die Lust haben gemeinsam zum Erfolg der prego beizutragen.
Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig vom jeweiligen Berufsfeld und Bereich. Unter www.prego-jobs.de findest du alle relevanten Informationen.
Starte deine Karriere mit Freude an der Arbeit und einer Zukunft, die sicher ist!
Wir bieten dir mehr als nur eine Ausbildung und Begleitung während deines Studiums – Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du wirklich wachsen kannst.
Bei uns stehen nicht nur modernste Technologien im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die mit ihnen arbeiten. Als Azubi / Studierender in unserem Team wirst du von Anfang an gefördert und unterstützt. Du hast die Möglichkeit, in einem freundlichen und motivierten Umfeld zu lernen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Genieße ein gutes Gehalt, eine sehr gute Work-Life-Balance und die Sicherheit einer festen Übernahme nach deiner Ausbildung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf deine Entwicklung legt und dafür sorgt, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei prego services GmbH.
Neben unserer Hauptstandorten in Saarbrücken und Ludwigshafen am Rhein bieten wir zusätzlich unseren Mitarbeitenden mobiles Arbeiten an.
Zudem betreiben wir eigene Logistikzentren in Landau und Nalbach.
Investieren viel in ihre Auszubildende und sind immer für einen da.
Worklive balance
Sehr nett, und Potenzial etwas jemanden bei zu bringen
Klare Strategie und Wertvorstellung. Man ruht sich nicht aus und arbeitet weiter an der positiven Entwicklung.
Jobrad, D-Ticket, Arbeitszeit, kostenlose Getränke, Wertschätzender Umgang
Teamgeist, Benefits, Arbeitskolleginnen/kollegen, Aufgabenvielfalt
den nicht immer eindeutigen und oft zu intransparenten Informationsfluss, die lieblos wirkenden Büroräume
- Bereichs- und Silodenken mit teilweise konkurrierenden Zielen.
- Hierarchises Denken
- Trotz WIR-Phylosophie ist nicht jeder Vorgesetzte offen für Kritik
- (AT)Bezahlung/Benefits
- Schlechter Tarifvertrag und auch Außertarifliche Verträge sind wenig attraktiv.
- Der Vertrieb fokussiert sich zu sehr auf wenige Bereiche.
- Viele Dienstleistungen und Produkte werden am Markt nicht wahrgenommen.
- Die Beziehungen zu den Gesellschaftern wirken angespannt, was auch daran liegen könnte, dass viele Mitarbeiter zwischen den Unternehmen wechseln und die prego nicht immer im Guten verlassen.
Marktferne Vorstellungen/Agieren der Personalabteilung (für manche Bereiche).
Kommunikation noch transparenter gestalten. Die Mitarbeiter mitnehmen und das Wir-Gefühl weiter stärken. An einem Strang ziehen und gemeinsam die Herausforderungen angehen.
Manche „Teams“ lassen dich nicht arbeiten wie du es machen würdest, sie wollen das du so arbeitest, wie sie
Stärkung des Employer Brandings; stärkeres Auftreten am externen Markt - ein tolles Unternehmen mit einem zu geringen Bekanntheitsgrad.
Marktöffnung ausserhalb des Energiemarktsektors
An der Bekanntheit nach außen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von prego services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In unserem Bereich erfahren ältere bzw. langdienende Kolleginnen/Kollegen Wertschätzung und auch Unterstützung, insbesondere, wenn es um persönliche gesundheitliche Aspekte geht.
Teamgeist wird unabhängig vom Alter gelebt.
Bunte Mischung aus Jung und Alt und alle lernen voneinander.
rücksichtsvoll
Auch hier erlebe ich prego als sehr vorbildlich. Auch werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Das ist hier absolut kein No Go, im Gegenteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von prego services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Einziges grosses Manko. Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation weitesgehend ok, darüber hinaus grosses Verbesserungspotential, insbesondere beim Thema Transparenz.
Flurfunk funktioniert zuverlässiger als Regekommunikation.
Viel Geschwafel seitens höheren Führungskräften, Facts erfährt man eher durch den Flurfunk.
es ist viel Sinn für die Wichtigkeit und Relevanz von Kommunikation vorhanden, aber findet in der Breite unzureichend statt, "Konsumdenken"
Regelkommunikation oft spärlich/Flurfunk funktioniert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Viele Fort- und Weiterbildungen. Ambitionierte Mitarbeiter werden stets gefördert.
Für Ausbildung top
interne Weiterbildungsmaßnahmen stehen jeden Mitarbeiter offen. Fast alle vakanten Positionen werden zunächst intern ausgeschrieben und eine Bewerbung steht jedem frei.
Bisher noch nicht selbst genutzt. Wenn, dann funktioniert das nur mit Eigeninitiative.
Wird absolut unterstützt. Und es gibt immer neue Möglichkeiten.