169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
149 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales Engagement, Sicherer Arbeitsplatz.
Wer sucht wird bestimmt was finden.
Mehr persönlicher Kontakt zu den Mitarbeitern, nicht nur zu den Führungskräften.
Durch das Angebot von Homeoffice realisierbar.
Wer Interesse hat, kann die Angebote zur Weiterbildung wahrnehmen.
Sicherlich nicht das hõchste Gehalt, aber guter Durchschnitt.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über Dein durchgängig positives Feedback!
Freundliche Grüße,
Pauline Richter
Die Offenheit und die Möglichkeit, immer auch mit der Geschäftsführung reden zu können. Die Geschäftsführung ist auch immer offen und ehrlich.
Sehr engagierte Menschen, Zusammenarbeit macht Freude.
Gutes Image, Bekanntheitsgrad muss noch viel größer werden.
Sehr viel zu tun - das ist aber auch positiv.
Viel Weiterbildung möglich, was auch notwendig ist, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
Im Mittelstand echt gut abgebildet.
Es gibt klare Maßnahmen dazu.
Teams halten zusammen; die meisten bei prego kennen sich untereinander.
Keine Benachteiligung, es wird kein Unterschied gemacht.
Die Vorgesetzten versuchen, alle im Team zu informieren.
Die Büros sind gut ausgestattet, es gibt Kreativ- und Pausenräume, Kaffee, Kakao und Wasser kostenlos und wir können jederzeit mobil arbeiten.
Es gibt viele Info-Möglichkeiten und immer die Möglichkeit, auch die Geschäftsführung zu fragen.
Keine Benachteiligung, es wird kein Unterschied gemacht.
Spannende Themen in der Energiewirtschaft.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die offene und transparente Kommunikation sowie die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen, so schätzt.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitende gehört und unterstützt fühlen, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Dir so wahrgenommen wird.
Dass Du auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und die gute Ausstattung der Arbeitsumgebung hervorhebst, zeigt uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an spannenden Themen in der Energiewirtschaft zu arbeiten!
Viele Grüße,
Pauline Richter
Teamgeist, Benefits, Arbeitskolleginnen/kollegen, Aufgabenvielfalt
den nicht immer eindeutigen und oft zu intransparenten Informationsfluss, die lieblos wirkenden Büroräume
Kommunikation noch transparenter gestalten. Die Mitarbeiter mitnehmen und das Wir-Gefühl weiter stärken. An einem Strang ziehen und gemeinsam die Herausforderungen angehen.
Gutes Teamwork, gestalterische Freiheit und eigenverantwortliches Handeln
In der aktuellen Situation wahrscheinlich mit Licht und Schatten. Es gibt im Moment viele Veränderungen und dadurch bedingt eine Neuorientierung innerhalb des Unternehmens.
Großzügige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, dadurch Familienlogistik einfacher zu gestalten. Es sollte immer eine Balance aus Geben und Nehmen sein.
Bisher noch nicht selbst genutzt. Wenn, dann funktioniert das nur mit Eigeninitiative.
Sicherlich kann es immer mehr sein, aber im Großen und Ganzen kann man sich nicht beschweren.
Auch in diesem Bereich ist das Unternehmen engagiert, insbesondere bei sozialen Projekten. Sehr vorbildlich in der Aussendarstellung.
In unserem Bereich sehr vorbildlich
In unserem Bereich erfahren ältere bzw. langdienende Kolleginnen/Kollegen Wertschätzung und auch Unterstützung, insbesondere, wenn es um persönliche gesundheitliche Aspekte geht.
Aktuell betrachtet sehr positiv zu bewerten. War in der Vergangenheit auch schon deutlich schlechter.
Es ist ansich alles vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt. Trotzdem wirken die Büroräume sehr karg und lieblos, auch bedingt durch das Thema mobiles Arbeiten und Shared Desk Konzepte. Das vorhandene Equipment könnte zudem auch komfortabler in der Ausstattung sein. Hier besteht definitiv noch Luft nach oben.
Einziges grosses Manko. Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation weitesgehend ok, darüber hinaus grosses Verbesserungspotential, insbesondere beim Thema Transparenz.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Gleichberechtigung und lebt dieses auch.
Interessante Projektarbeit mit viel Eigenverantwortung und strategischen Entscheidungen. Top Ansprechpartner auf gegenseitigem und wertschätzenden Niveau.
Vielen Dank für das tolle und wertvolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance und die Teamkultur in unserem Unternehmen so positiv erlebst. Auch das Engagement im Bereich Umwelt, soziale Verantwortung und Gleichberechtigung sind uns ein wichtiges Anliegen. Es ist schön zu sehen, dass das wertgeschätzt wird.
Natürlich sind wir aber nicht perfekt und wissen, dass wir an manchen Stellen sicher noch Luft nach oben haben.
Wir haben in den letzten Wochen neue Instrumente und Gelegenheiten geschaffen, die einen transparenten Austausch ermöglichen. Besonders freut es uns, dass sich mittlerweile viele Mitarbeitende aktiv am Dialog mit der Geschäftsführung beteiligen. Wir werden aber auch weiterhin stetig daran arbeiten, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Zum Thema Weiterbildung: Zwar setzen wir auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und machen hier vieles auch an sehr speziellen Weiterbildungen möglich, doch bieten wir auch Programme und Schulungen, die proaktiv initiiert werden. Es kann sein, dass bisher nicht alle Programme den spezifischen Bedarf im Einkauf adressieren – komm daher gerne auf uns zu, damit wir gezielt passende Weiterbildungsmöglichkeiten besprechen können.
Auch möchten wir unsere Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich gestalten und schätzen Deine Hinweise sehr. Gerne kannst Du konkrete Verbesserungsvorschläge zum Equipment direkt an uns weitergeben – wir leiten diese an unsere IT weiter. Den Hinweis zu den Büroräumen für die Räumlichkeiten in Ludwigshafen geben wir zudem an das Facility Management weiter, um hier mögliche Verbesserungen zu prüfen.
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
War mal deutlich besser
Für Ausbildung top
Altes Gebäude, viele Räume stehen mittlerweile leer, im Keller regnet es regelmäßig rein, im Winter halten die alten Fenster die kalte Luft nicht raus. Manche PC benötigen mehrere Minuten bis sie verwendet werden können.
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke zu schildern. Es tut uns leid zu hören, dass Du aktuell das Gefühl hast, dass sich die Arbeitsatmosphäre verschlechtert hat. Uns liegt ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld sehr am Herzen, denn dafür steht prego, und wir nehmen Dein Feedback dazu sehr ernst.
Es freut uns, dass Du unsere Ausbildung als positiv hervorhebst und wir sind auch wirklich stolz, dass wir eine so gute Ausbildung bieten können.
Zu den von Dir angesprochenen Arbeitsbedingungen möchten wir gerne Stellung nehmen:
Der von Dir angesprochene Wassereintritt im Keller befindet sich am unteren Hintereingang des Gebäudes, wo keine Büroflächen genutzt werden. Der Schaden betrifft dort die Außenfassade des Eingangsbereiches. Die Instandsetzung wurde bereits beauftragt und soll kurzfristig erfolgen.
Zu den Fenstern bitten wir Dich eine Meldung an unser Facility Management zu machen. Oft kann hier durch richtiges Einstellen und Nachjustieren Abhilfe geschaffen werden und falls nicht werden wir hierfür sicher eine Lösung finden bis hin zur Möglichkeit von Homeoffice sofern Deine Tätigkeit das erlaubt. Uns sind die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und im Winter sollte selbstverständlich niemand bei der Arbeit frieren müssen. Daher bitte unbedingt melden.
Auch die IT-Infrastruktur ist ein Thema, das wir stetig im Blick haben. Auch hier bitte melden wenn das Hochfahren von PCs/Laptops unverhältnismäßig lange dauert. Ggf. muss ausgetauscht werden.
Solltest Du weitere Punkte haben oder uns direkt ansprechen wollen, stehen wir Dir jederzeit offen zur Verfügung. Wir hoffen, dass Du uns die Chance gibst, die genannten Punkte für Dich und Deine Kollegen und Kolleginnen zu optimieren.
Vielen Dank nochmals für Deine ehrliche Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
Investieren viel in ihre Auszubildende und sind immer für einen da.
Liebes kollegiales Umfeld.
Viele Fort- und Weiterbildungen. Ambitionierte Mitarbeiter werden stets gefördert.
Gleitzeitmodell
Sehr gute Vergütung und zusätzliche Leistungen. Wie Büchergeld, Fährtenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
Immer erreichbar und für einen da. Man kann gut mit ihnen reden und findet für jedes Problem eine Lösung.
Viele Veranstaltungen für Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeit.
Wareneingang
Kommissionieren
Warenausgang
Inventur
Buchungen
Großes Aus- und Weiterbildungsangebot innerhalb der Firma.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Ausbildungsangebote und die zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, die sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet. Ihr Erfolg und ihre Entwicklung liegen uns am Herzen, und wir sind stolz darauf, auch Dich auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
Vielen Dank für Dein Engagement und Deine wertvolle Rückmeldung!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und eine weiterhin tolle Ausbildungszeit bei der prego.
Beste Grüße
Mandy Becker
Worklive balance
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für das positive Feedback auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich bei uns wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können.
Deine Anerkennung spornt uns an, weiterhin das Beste für unser Team zu geben.
Vielen Dank für Dein Engagement und Deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
Sehr nett, und Potenzial etwas jemanden bei zu bringen
Manche „Teams“ lassen dich nicht arbeiten wie du es machen würdest, sie wollen das du so arbeitest, wie sie
Liebe/r ehemalige/-r Mitarbeitende,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung zu unserem Unternehmen. Es freut uns zu hören, dass Du sowohl positive als auch konstruktive Kritikpunkte hervorgehoben hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du einige Herausforderungen während Deiner Beschäftigung im Jahr 2021 erlebt hast. Wir sind uns sicher, dass sich in der Zwischenzeit einige Punkte bereits verbessert haben, dennoch nehmen wir Dein Feedback sehr ernst und werden die genannten Verbesserungsvorschläge nochmals sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsumgebung weiter zu optimieren.
Wir freuen uns, Dich in Zukunft erneut bei uns begrüßen zu dürfen und stehen für weitere Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Auf Deinem weiteren Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
Ich bin als Umschüler in das Unternehmen eingetreten und wurde direkt als vollwertiges Mitglied aufgenommen. Sehr gutes Klima im Team
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr über dein durchgängig positives Feedback!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
- Gleitzeit/Home Office Regelung
- Kollegenzusammenhalt
- (AT)Bezahlung/Benefits
- Der Umgangston miteinander ist angenehm
- Entscheidungen sind leider nicht immer nachvollziehbar
- Arbeitslast oft ungleich verteilt
- Im Vergleich zu früher deutlich mehr Druck
Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die work-life-balance ok
Der Arbeitgeber bietet für viele Kollegen home office und Gleitzeit
Tarifvertrag ist gut, Außertarifliche Gehälter sind nicht mehr marktgerecht
Der Kollegenzusammenhalt ist nach wie vor sehr gut
Je nach Bereich/Team gut
Geschlecht/Orientierung oder Religion spielen keine Rolle
Kommt stark auf den Bereich und das Team an
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Deine Bewertung zu unserem Unternehmen. Wir freuen uns über Dein positives Feedback. Es tut uns jedoch leid, dass Du einige Punkte als schlecht empfunden hast. Sicherlich gibt es auch hier noch Verbesserungsmöglichkeiten, wofür wir jederzeit für Vorschläge offen sind und uns an der Stelle nochmals ausdrücklich bei Dir entschuldigen möchten.
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
gelebte "DU-Kultur"
- Bereichs- und Silodenken mit teilweise konkurrierenden Zielen.
- Hierarchises Denken
- Trotz WIR-Phylosophie ist nicht jeder Vorgesetzte offen für Kritik
Marktöffnung ausserhalb des Energiemarktsektors
gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeit zur Arbeit im homeoffice
Mobiles Arbeiten trägt hier wesentlich dazu bei
interne Weiterbildungsmaßnahmen stehen jeden Mitarbeiter offen. Fast alle vakanten Positionen werden zunächst intern ausgeschrieben und eine Bewerbung steht jedem frei.
Die Gehaltsentwicklung von tariflich zu aussertariflichen Mitarbeitern ist sehr unterschiedlich. Leider erfolgt kein Angleich an die Ergebnisse der Tarifverhandlungen und auch keine automatische Umgruppierung bei AT'lern.
besser als der Durchschnitt auf jeden Fall
Wird sehr unterschiedlich interpretiert. Es gibt Bereichleiter, die man nie zu Gesicht bekommt und auch nicht ans Telefon. Jedoch gibt es auch sehr kommunikative Vorgesetzte mit Empathie.
Flurfunk funktioniert zuverlässiger als Regekommunikation.
Die Vielfalt der Dienstleistungen macht die Aufgabe interessant
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Das prego services Team
So verdient kununu Geld.