Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei PreZero eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen PreZero als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
pünktliche Lohnzahlung, mehr nicht.
Alle oben genannten. Es wird erwartet und vertraglich festgehalten dass man zu Mehrarbeit und Überstunden verpflichtet ist, das heißt wenn man noch ein Leben abseits der Firma hat, sowas soll es ja noch geben, dann kann man sich davon definitiv verabschieden !!
Um es zusammenzufassen: Solltest du mit dem Gedanken spielen hier eine Ausbildung zu machen, dann kann ich dir nur den Rat geben sich hier nicht zu bewerben. Du wirst es definitiv bereuen !
Gewisse Personen in gewissen Positionen austauschen. Touren optimieren so dass der Berufskraftfahrer nicht hetzen und rasen muss. Und vielleicht die Tourenplanung nicht dem Berufskraftfahrer aufdrücken, denn wofür hat man denn die kompetente Disposition? :)
Grauenhaft, miserable Stimmung unter den Mitarbeitenden im Bereich Fuhrpark. Ständige Lästereien, Grüppchenbildung und vieles mehr. Einige überschreiten deutlich ihre Kompetenz.
Was soll es für Aufstiegschancen geben? Hier wird einem vermittelt man ist nur der **** Fahrer und nichts weiter.
Heute heißt es; „denk an deine 8h mehr darfst du nicht arbeiten“ und morgen heißt es wiederum „ne der kann ruhig 10h machen.“ Natürlich wird das Unternehmen das bestreiten im Kommentar aber die Zeitnachweise lügen nicht :) Minusstunden, obwohl nicht zulässig laut IHK und Fachanwalt für Arbeitsrecht werden trotzdem berechnet und stehen auf dem Zeitnachweis obwohl man diese nicht selbst verschuldet hat.
Ist ganz okay. Das einzige positive an dem Unternehmen.
Welche Ausbilder? :D
Die Arbeit an sich macht Spaß und wenn man sich mit dem einen oder anderen Kollegen versteht ist es umso lustiger auf dem Fahrzeug. Lustiger ist es wenn man etwas privates erzählt und es ein Tag später die ganze Firma weiß. Dieses Verhalten erinnert mich an eine gewisse Tierart, die sich gerne im Dunkeln herumtreibt und auf dem Betriebshof am Standort Porta Westfalica weit verbreitet ist.
Man durchläuft in der Ausbildung verschiedene Fahrzeuge, lernt diese kennen. Bleibt dort 1-2 Tage drauf und wird dann woanders eingesetzt. Und danach fängt das traurige Spiel von vorne an. Die technische Ausstattung der Fahrzeuge ist teils brutal schlecht. Und von den Ersatzfahrzeugen möchte ich nicht erst anfangen, einfach ein Trauerspiel.
siehe obigen Kommentar
Leider kann ich keine 0 Sterne geben. Hier fehlt definitiv der Respekt und die Wertschätzung!!!
Möglichkeit auf Gleitzeit, Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Unkollegiales Arbeitsklima & Greenwashing (was vorallem bei einem Entsorgungsunternehmen schade ist)
Das neue Motto "Nur junge Menschen einzustellen" überdenken, da ältere Arbeitnehmer mehr Erfahrung mitbringen.
Ausbilder/Ausbildung mehr überwachen vom Hauptstandort/Personalleitung.
Für eine bessere Einarbeitung von "normalen" Angestellten sorgen, sodass Fehlinformationen nicht weitergegeben werden bspw. was Software Know How betrifft.
Schwankt stark, je nach Standort
Gleitzeit
Kaum Kontakt zum Ausbilder, arrogantes Verhalten und die Floskel "Es wurde schon immer so gemacht, deswegen verändern wir es nicht"
Zt. sehr tolle Menschen als Kollegen, jedoch viel Missgunst
Teilweise wird sich in den Fachbereichen wenig Zeit für Azubis genommen. Qualität der Ausbildung leidet.
Wechsel in verschiedene Fachbereiche verpflichtend
Respekt ist gegenüber niedriger gestelltem Personal nicht immer gegeben
Absolut nichts.
- Keine geregelten Arbeitszeiten.
- Es wird schikaniert ohne ende.
- Heute hier morgen da. Absolut keine klare Linien oder Ähnliches.
Bitte geht niemals zu diesem Unternehmen. Ihr werdet es zu 100% bereuen.
Keine Auszubildende mehr ausbilden.
Katastrophale Atmosphäre. Gefühlt jeder gegen jeden, niemand gönnt hier jemanden was. Machst du einen Fehler reden dann plötzlich die Kollegen nicht mehr mit dir und es wird über dich geredet. Generell ist es eine Ellbogen“Gesellschaft“.
Am liebsten -1000 Sterne. PreZero verstößt gegen Gesetze und es interessiert wirklich niemanden hier!!! Auszubildende haben eine tägliche Arbeitszeit von 8h. An die wird sich selten gehalten. Wenn selbst die Ausbilderin sagt 9 - 9 1/2 h sind okay dann läuft aber gewaltig was falsch!!
Haha, welche Ausbilder? Es gibt einfach niemanden da die jetzige Ausbilderin in Mutterschutz ist. Auch vorher war es reine Katastrophe und Schikane.
Jeden aber auch wirklich jeden Tag ist man auf einem anderen Fahrzeug drauf. Spaß pur.
Immer die selben monotonen Arbeitsabläufe.
Respekt ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Der kopf fängt von oben an zu stinken.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ehrliches Feedback unserer Mitarbeitenden ist für uns enorm wichtig, weshalb wir dir auch für deine Bewertung danken möchten. Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine Ausbildung bei uns nicht weiterempfehlen kannst. Wir haben dein Feedback zum Anlass genommen und insbesondere deine Aussage hinsichtlich der Arbeitsstunden für die Auszubildenden überprüfen lassen. Wir konnten keine Arbeitszeitverstöße feststellen. Wir halten uns stets an alle gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit. Als ausbildender Arbeitgeber möchten wir uns selbstverständlich stets weiterentwickeln. Wir laden dich gerne zu einem vertraulichen Gespräch mit der Personalabteilung ein und möchten so die Möglichkeit nutzen, mehr Details zu den Punkten zu erfahren, mit denen du nicht zufrieden bist.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team
überdurschittliches Gehalt
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du so zufrieden bei uns bist. Das freut uns sehr.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team
Die Schulungsqualität der sechs Module während der Ausbildung sollte überprüft und nachhaltig verbessert werden
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du so zufrieden bei uns bist. Das freut uns sehr.
Viele Grüße
PreZero Recruiting-Team
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