Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
PRIMEROS - Der gute Erste Hilfe Kurs
PRIMEROS ist seit über 20 Jahren deutschlandweit einer der größten und fortschrittlichsten Bildungsträger in den Bereichen Erste Hilfe, Notfalltrainings und Aus- und Weiterbildungen für Trainer. Mit über 200 Kurs-Standorten und einem Team von über 400 Trainern und Dozenten sind wir bundesweit vertreten. Wir führen Erste Hilfe Kurse für Fahrschüler, Betriebe, Studenten und Übungsleiter durch. Wir bieten zudem spezielle Notfalltrainings für Arztpraxen sowie spezielle Erste Hilfe Kurse für Notfälle mit Kleinkindern und Säuglingen an.
Für detailllierte Informationen gelangst Du hier zu unserer Webseite.
Hilf' mit, unsere Vision zu verwirklichen, 1 Mio. Lebensretter auszubilden! Werde Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d), werde VisionsVerwirklicher!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztUnsere Mission: Wir bilden Lebensretter aus!
Unsere Werte:
Das bieten wir Dir:
Deine Aufgabe:
Du bildest Menschen im Bereich der Ersten Hilfe aus und leitest eigenständig Erste-Hilfe-Kurse
Das bringst Du mit:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PRIMEROS Qualification GmbH.
Standorte Inland
Wir haben Kursorte in ganz Deutschland. Den nächsten in Deiner Nähe findest Du unter
https://www.primeros.de/
den respektvollen Umgang im Team und gegenüber Vorgesetzten. Außerdem dass man klare Ansprechpartner hat, die einen bei Fragen unterstützen
Lockerer Umgang im Team und flexible Kursplanung. Man bekommt die Unterstützung, die man braucht.
Ein wichtiger Job, der zudem noch Spaß macht. danke für die Möglichkeit.
Die Kommunikation und die Gestaltung
Die Ausbildung zum Ausbilder ist eine sehr intensive Zeit, in der man sehr in der Gruppe zusammen wächst.
Zeitnahe Auszahlung des Honorars.
Flexible Arbeitszeiten.
Für Teilnehmer angenehmer Kurs.
Ich sehe mich gezwungen, erneut auf die Praktiken von PRIMEROS Qualification GmbH und Kununu hinzuweisen, da meine Bewertung zum zweiten Mal offline genommen wurde. Beim ersten Mal behauptete das Unternehmen, ich sei kein Mitarbeiter gewesen, obwohl ich meinen Arbeitsvertrag als Beweis einreichte. Nun wurde erneut eine anwaltliche Drohung ausgesprochen, um Passagen als "unwahr" zu deklarieren.
Dieses Vorgehen unterstreicht das mangelnde Interesse von PRIMEROS, sich konstruktiv mit Feedback auseinanderzusetzen. Ebenso enttäuschend ist Kununu als Plattform, die offenbar weniger den Schutz von ...
1. Zu viele falsche Versprechen:
Zu Beginn meiner Arbeit bei PRIMEROS hieß es, dass es möglich ist, flexibel an unterschiedlichen Orten zu arbeiten und Kosten für Hotel und Fahrt übernommen werden. Die Möglichkeiten hierzu wurden mit der Zeit immer weniger und schlussendlich völlig abgeschafft. Auch die versprochene Weiterbildung wurde zunächst vertagt, dann ganz abgelehnt.
2. Ausbeutung der Lehrkräfte:
Als Lehrkraft arbeitet man gut und gerne mal 9-10 Stunden + Fahrtzeit und Abrechnung. Schließlich muss der Kursraum vorbereitet, nachher auch wieder ...
Die Organisation von den Kursen ist oft etwas chaotisch und es kommt oft vor, dass für volle Kurse kein Ausbilder rechtzeitig gefunden wird/erst sehr kurzfristig.
Eigentlich alles, von Gehalt, über Mitarbeiterwertschätzung, bis hin zu den Resultaten der Erste-Hilfe-Ausbildung aufgrund der unterirdischen Kurse.
Bringt bitte auch noch andere Witze bei XD
Man sollte sich wirklich überlegen einen qualifizierten GF einzusetzen.
Mehr Zeit für die Ausbildung oder ein E-Learning, welches die Theorie schon vorab vermittelt. So wie es jetzt ist, führt es zu viel Stress. Die Zeit in der Ausbildung ist eigentlich schon ziemlich schön, aber man hat auch nicht wirklich Zeit, die neuen Kollegen wirklich kennenzulernen und mal was anderes zu tun als sich nur auf den nächsten Ausbildungstag vorzubereiten. Ein sanfterer Einstieg würde wahrscheinlich zu noch mehr Zusammenhalt im Team führen und dann auch zu noch besseren Ergebnissen. Ich ...
Assistenten für sehr volle Kurse fände ich gut.
Die Ausbildung der Ausbilder war eigentlich echt top nur als das gelernte dann umgesetzt wurde habe ich bei meinen Mentoren gelernt das manches gar nicht so gemacht wird oder ich hab manche Dinge die ich mir gewünscht hätte nicht in der Ada gelernt
Der am besten bewertete Faktor von PRIMEROS Qualification ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung in diesem unternehmen
Mentoren sind unterschiedlich streng
Jeder ist wertvoll und wird seinem Handeln entsprechend behandelt
Wird beachtet und gelebt im täglichen Miteinander.
gibt hier keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMEROS Qualification ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich spreche jetzt für die Gesamtheit der Firma. Man setzt auf Billiglohn Mitarbeiter. Personal mit wenig oder garkeiner Arbeitserfahrung. Berufseinsteiger, die sich mit geringen Gehältern und viel Arbeit zufrieden geben.
Honorar ist für zu erbringende Leistung zu gering, keine Sozialleistungen da freiberufliche Tätigkeit. Abzüge bei Fehlern
Der Tätigkeit entsprechend faire Vergütung / Im Vergleich zu anderen Vertriebsjobs eher begrenzte Möglichkeiten das Einkommen kurzfristig zu erhöhen / Auf mehrere Jahre gesehen ist es schon möglich das Einkommen deutlich zu steigern
Wie oben erklärt ist das Gehalt unter Mindestlohn, die Vor- und Nachbereitung sowie die Zeit die in das Erstellen der Abrechnung fließt wird nicht bezahlt, auch für Umstände wie das Transportieren von Kursmaterialien während man mit der Bahn anreisen muss werden nicht kompensiert.
ACHTUNG!
Ihr bekommt im Kurs von denen die Bar gezahlt haben Bargeld (Für Wechselgeld müsst ihr sorgen). Nach dem Kurs macht ihr eine Onlineabrechnung, diese müsst ihr ausdrucken und mit einigen anderen Dingen per Post nach Heilbronn schicken (Porto wird gezahlt). Das Bargeld müsst ihr nach jedem Kurs auf die Bank bringen. Idealerweise innerhalb von 24h damit ihr euren Bonus bekommt, außer ihr könnt vorstrecken (ca. 300-600 Euro pro Kurs). Das Geld abzüglich eures Gehalts müsst ihr anschließend an Primeros ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Fortbildungen an denen man teilnehmen kann
Mega, es werden alle weiteren Bezahlt
Einige Möglichkeiten, aber versprochene Fortbildungen werden "plötzlich" nicht mehr angeboten
Diverse Anfragen meinerseits wurden abgelehnt
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
