Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die PRIMEROS Qualification GmbH bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen respektvollen Umgang unter den Mitarbeiter:innen. Der enge Kontakt zur Führungsebene und der familiäre Umgang werden besonders geschätzt. Allerdings gibt es Kritik an der internen Kommunikation, die als unklar und wenig transparent empfunden wird. Die Bezahlung ist nicht hoch und es dauert verhältnismäßig lange, bis man Geld verdient. Es gibt jedoch gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, die von den Mitarbeiter:innen als motivierend empfunden werden. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird zwar betont, aber es fehlen konkrete Initiativen, die diese Werte unterstützen. Die Aufgaben sind interessant und erfüllend, jedoch gibt es auch Kritik an zusätzlichen Aufgaben wie Produktwerbung.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Interessante und erfüllende Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelhafte interne Kommunikation
Niedriges Gehalt
Fehlende konkrete Initiativen für Umwelt- und Sozialbewusstsein
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei PRIMEROS Qualification GmbH wird insgesamt als angenehm und entspannt beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen den respektvollen Umgang, die familiäre Atmosphäre und die hilfsbereiten sowie herzlichen Kolleg:innen. Der enge Kontakt zur Führungsetage und der freundschaftliche Umgang unter den Kolleg:innen tragen zu einer guten Stimmung bei.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Sanktionen bei Fehlern und einem mangelnden Notfall-Support. Zudem scheint es Aufgaben zu geben, die außerhalb der Ausbilderrolle liegen, wie beispielsweise Produktwerbung oder das Anfertigen von Passfotos, was bei einigen zu Unbehagen führt. Es wird auch darauf hingewiesen, dass die Stimmung stark vom Ausbilder und den Kursteilnehmern abhängig ist. Trotz dieser Aspekte ist die Gesamtbewertung der Arbeitsatmosphäre positiv.
Die Kommunikation bei PRIMEROS Qualification GmbH scheint einige Herausforderungen zu haben. Es wird berichtet, dass die interne Kommunikation oft unklar und wenig transparent ist. Wichtige Informationen werden manchmal nicht oder zu spät weitergegeben, was zu Frustration führen kann. Zudem gibt es Kritik an der Art und Weise, wie Feedback und Kritik geäußert werden, was als unprofessionell und frustrierend empfunden wird.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Aspekte. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, über moderne Kanäle wie WhatsApp-Gruppen zu kommunizieren. Darüber hinaus wird die Kommunikation nach oben hin als gut bewertet und es wird betont, dass Gespräche auf Augenhöhe stattfinden. Trotzdem scheinen konstruktive Gespräche mit Vorgesetzten eher selten zu sein und ein Austausch oder Feedback fehlt oft.
Insgesamt lässt sich sagen, dass PRIMEROS Qualification GmbH in Bezug auf die Kommunikation sowohl Stärken als auch Verbesserungspotenzial aufweist.
Bei PRIMEROS Qualification GmbH scheinen einige Mitarbeiter:innen Herausforderungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens zu erleben. Ein wiederkehrendes Thema ist die wahrgenommene mangelnde Führungskompetenz und Ignoranz von Vorgesetzten. Es wird berichtet, dass Entscheidungen oft ohne gründliche Beratung getroffen werden und eine wertschätzende Kommunikation fehlt.
Darüber hinaus gibt es Bedenken hinsichtlich unrealistischer Arbeitsanforderungen, die ohne angemessene Unterstützung oder faire Entlohnung gestellt werden. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich frustriert, da sie das Gefühl haben, dass ihre Herausforderungen ignoriert werden. Es wird auch ein Muster der Schuldzuweisung anstelle der Fehlerreflexion bemerkt.
Insgesamt führt dies zu einem Vertrauensverlust und einer wahrgenommenen mangelnden Wertschätzung. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Professionalität innerhalb des Unternehmens. Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen auf individuellen Meinungen basieren und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen widerspiegeln.
Bei PRIMEROS Qualification GmbH erwartet Sie eine interessante und erfüllende Tätigkeit. Sie haben die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, die Ihre kreative und strategische Denkweise herausfordern. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet Raum für Eigeninitiative. Sie werden dazu ermutigt, neue Lösungen zu finden und innovative Ansätze zu fördern.
Die Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen wird bei PRIMEROS großgeschrieben. Sie haben die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und eigene Ideen zu entwickeln. Darüber hinaus ist der Aufbau von Kundenbeziehungen und Kundenbindung ein wichtiger Aspekt Ihrer Aufgaben.
In den Kursen treffen Sie immer auf unterschiedliche Leute, was Ihnen die Möglichkeit bietet, sich weiterzubilden. Die Aufgaben werden klar erklärt und sorgen für Spaß bei der Arbeit. Entdecken Sie die spannenden Herausforderungen bei PRIMEROS Qualification GmbH!
PRIMEROS ist seit über 20 Jahren deutschlandweit einer der größten und fortschrittlichsten Bildungsträger in den Bereichen Erste Hilfe, Notfalltrainings und Aus- und Weiterbildungen für Trainer. Mit über 180 Kurs-Standorten und einem Team von über 400 Trainern und Dozenten sind wir bundesweit vertreten. Wir führen Erste Hilfe Kurse für Fahrschüler, Betriebe, Studenten und Übungsleiter durch. Wir bieten zudem spezielle Notfalltrainings für Arztpraxen sowie spezielle Erste Hilfe Kurse für Notfälle mit Kleinkindern und Säuglingen an.
Für detailllierte Informationen gelangst Du hier zu unserer Webseite.
Perspektiven für die Zukunft
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Bei Fragen rund um Deine Bewerbung stehen wir Dir gerne unter jobs@primeros.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standorte
Standorte Inland
Wir haben Kursorte in ganz Deutschland. Den nächsten in Deiner Nähe findest Du unter https://www.primeros.de/
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Es macht extrem viel Spaß als Ausbilder zu arbeiten. Man kann unterrichten wann man will, lernt dabei extrem wichtige Sachen (Präsentationsskills, Umgang mit Menschen, Erste Hilfe), und die Ausbildung zum Ausbilder macht auch spaß. Es schaut auch ganz gut auf dem CV aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Auch die interessanten Projekte und Aufgaben bieten eine gute Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld ist größtenteils modern, und es gibt durchaus kreative Freiräume, die die Arbeit abwechslungsreich machen. Zudem gibt es einige nette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Das Unternehmen erinnert mich in vielerlei Hinsicht an die aktuelle politische Lage in Deutschland: Es fehlt an Kompetenz in der obersten Führungsebene, Entscheidungen werden oft willkürlich ohne die nötige Beratung getroffen, und eine kritische Auseinandersetzung mit eigenen Fehlern scheint nicht stattzufinden. Statt Verantwortung für die selbst verursachten Probleme zu übernehmen, wird häufig nach Schuldigen gesucht – und meistens trifft es die Mitarbeiter. Statt Wertschätzung wird ihnen oft unterstellt, sie würden ohnehin nichts leisten oder viel zu wenig tun. Trotz mehrfacher ...
Ich sehe mich gezwungen, erneut auf die Praktiken von PRIMEROS Qualification GmbH und Kununu hinzuweisen, da meine Bewertung zum zweiten Mal offline genommen wurde. Beim ersten Mal behauptete das Unternehmen, ich sei kein Mitarbeiter gewesen, obwohl ich meinen Arbeitsvertrag als Beweis einreichte. Nun wurde erneut eine anwaltliche Drohung ausgesprochen, um Passagen als "unwahr" zu deklarieren. Dieses Vorgehen unterstreicht das mangelnde Interesse von PRIMEROS, sich konstruktiv mit Feedback auseinanderzusetzen. Ebenso enttäuschend ist Kununu als Plattform, die offenbar weniger den Schutz von ...
1. Zu viele falsche Versprechen: Zu Beginn meiner Arbeit bei PRIMEROS hieß es, dass es möglich ist, flexibel an unterschiedlichen Orten zu arbeiten und Kosten für Hotel und Fahrt übernommen werden. Die Möglichkeiten hierzu wurden mit der Zeit immer weniger und schlussendlich völlig abgeschafft. Auch die versprochene Weiterbildung wurde zunächst vertagt, dann ganz abgelehnt. 2. Ausbeutung der Lehrkräfte: Als Lehrkraft arbeitet man gut und gerne mal 9-10 Stunden + Fahrtzeit und Abrechnung. Schließlich muss der Kursraum vorbereitet, nachher auch wieder ...
Es wäre gut, wenn die organisation etwas besser wäre. Ich würde mir auch wünschen, dass die längere Zugfahrten zu gewissen Standorten mehr belohnt wären.
Auf den ersten Blick, keine Auffälligkeiten. Im Kollegium wirkt auch alles sehr gleichberechtigt. Allerdings ist das Kurskonzept für die breite Masse und daher sehr pragmatisch ausgerichtet, was es nicht ganz Zeitgemäß macht. Das ist nur meine Meinung aber es wird in der Ausbildung eine Art Rethorik und Humor vermittelt, der nicht sehr sensibel ist, aber funktioniert.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMEROS Qualification ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich spreche jetzt für die Gesamtheit der Firma. Man setzt auf Billiglohn Mitarbeiter. Personal mit wenig oder garkeiner Arbeitserfahrung. Berufseinsteiger, die sich mit geringen Gehältern und viel Arbeit zufrieden geben.
Der Tätigkeit entsprechend faire Vergütung / Im Vergleich zu anderen Vertriebsjobs eher begrenzte Möglichkeiten das Einkommen kurzfristig zu erhöhen / Auf mehrere Jahre gesehen ist es schon möglich das Einkommen deutlich zu steigern
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PRIMEROS Qualification wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PRIMEROS Qualification besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden PRIMEROS Qualification als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 252 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRIMEROS Qualification als eher modern.
