6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Primo GmbH Vorstellungsgespräche
Primo
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
180° Kehrtwende
Bewerber/inHat sich 2022 bei Primo GmbH als Gebietsverkaufsleiter im AD beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise halte ich nicht viel von Bewertungen,doch diese soll dazu dienen Klarheit zu schaffen.Mir wurde gesagt es handelt sich um ein Unternehmen das sich jung,dynamisch und modern zeigt was ich auch so empfand.Die Reaktionszeit auf meine Bewerbung könnte man als zügig bezeichnen.Die Produkte sind tatsächlich sehr innovativ und verkaufen sich quasi von selbst.Insgesamt ist das Feedback der Kundschaft durchweg positiv und tatsächlich wäre es mir eine Freude gewesen diese auch weiter auszubauen.
Bewerbungsprozess:
1. Telefoninterview = super gelaufen
2. persönl. Kennenlernen = super gelaufen
3. Tandemtag = super gelaufen ( wurde als neue MA vorgestellt )
4. Schnuppertag im HQ = Terminvereinbarung
5. telefonische Absage = Begründung: Es habe zwischenmenschlich nicht gepasst. Eine weitere Berücksichtigung für die vielen weiteren offnen Vakanzen kommt nicht in Betracht.
Wie sich später rausstellte, war es letztendlich die zu geringe Vertriebserfahrung auf dem Papier und kein vorhandenes Netzwerk.
Meine Empfehlung:
- Business Case für den Bewerbungsprozess etablieren / ausbauen
- Authentizität,Loyalität,Wertschätzung
- Werbung auf Fahrzeugen optimieren
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang sowie Vertriebserfahrung.
- Meine Motivation
- Zum handwerklichen Hintergrund
- Pro und Contra Primo
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WintersteigerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein konstruktives und sehr ehrliches Feedback. Rückmeldungen wie diese helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess stets zu optimieren, um den Ablauf und vor allem die Entscheidungsfindung am Ende für beide Seiten zu erleichtern. Wir sind immer auf der Suche nach langjährigen Mitarbeitern, weswegen wir dafür viel Zeit investieren.
Es tut uns sehr leid, wenn es dieses Mal zu Missverständnissen kam. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess offen und wertschätzend zu gestalten, leider ist es uns dieses Mal wohl nicht komplett gelungen. Daran werden wir weiter arbeiten. Wir wünschen Dir für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Thomas Wintersteiger
Professioneller Prozess, Perfekte Kommunikation, können sich große Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Primo GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, warum Primo, warum Vertrieb.
- Erklärung einzelne Stationen, warum und weshalb, was Ziele sind, alles sehr Professionell.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WintersteigerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Prozess und zu unserer Kommunikation. Das freut uns sehr zu hören.
Uns ist bewusst, dass jede Bewerbung mit viel Aufwand verbunden ist. Daher kommunizieren wir bereits im Bewerbungsprozess sehr offen, wertschätzend und zügig.
Auch wenn es dieses Mal mit einer Zusammenarbeit leider nicht geklappt hat: Man sieht sich bekanntlich immer zwei Mal im Leben – bis dahin wünschen wir Dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Thomas Wintersteiger
Angenehmer und sehr schneller Bewerbungsprozess im Managementbereich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Primo GmbH als Initiativbewerbung Projekt-/Prozessmanager Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Hier wurde stark auf die Motivation und die Ziele des Bewerbers geachtet.
- In meinen Gesprächen gab es keine veralteten Fragen wie:
- was sind ihre Schwächen
- was würde sie an sich ändern...
- Ein sehr entspanntes Gespräch über den bisherigen Werdegabg und wie man den weg zu Primo gefunden hat.
- Während der zwei Kennenlerntage sind reale und spannende Aufgaben zu bearbeiten.
- Unter anderem:
- Excel-Tabelle verfollständigen
- Postkorbaufgabe
- Stellelspezifische Aufgabe
- Projektplan erstellen
- Ergebnisse präsentieren (letzter Tag)
- Bei der Bearbeitung stehen Betreuer und Team zur Verfügung und bieten hilfreiche Unterstützung
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Keinen Stil, keine Empathie, lehre Worte
Bewerber/inHat sich 2021 bei Primo GmbH als Mitarbeiter Vertriebsaußendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mit seiner Begeisterung etwas vorsichtiger sein, erst hü dann hott...........
Wenn schon Absage ( mehrere tolle Gespräche ) dann auch persönlich am Telefon.
Ist nur feige.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WintersteigerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine offene Rückmeldung zu Deiner Erfahrung mit Primo. Wir überarbeiten derzeit unseren gesamten Bewerbungsprozess. Aufgrund der hohen Bewerberzahl ist das manchmal sehr herausfordernd. Wir bedauern, dass Du keine persönliche Absage erhalten hast. Vielen Dank für den wichtigen Hinweis, wir nehmen das in unsere weiteren Planungen mit auf.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Thomas
Sehr sympathisches Unternehmen, leider erst auf Nachfrage eine Standardabsage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Primo GmbH als Teamassistenz Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht mehreren Bewerbern mit derselben halbgaren Aussage absagen - in so einer ländlichen Region spricht sich das rum und trübt den sonst sehr positiven Eindruck, den man vom Unternehmen hatte.
Dass ich erst auf Nachfrage so eine Absage erhalten habe, ist aber auch das einzig Negative. Das gesamte Team ist äußerst sympathisch, das Probearbeiten verlief sehr angenehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WintersteigerGeschäftsführer
Lieber Bewerber
vielen Dank für Deine positiven Worte über Primo! Es freut uns sehr, dass Du gerne ein Primo Team-Player geworden wärst. Doch auch wenn es dieses Mal noch nicht gepasst hat, drücken wir Dir für Deinen weiteren Weg die Daumen.
Es tut uns sehr leid, dass Du erst nachfragen musstest und keine persönliche Absage erhalten hast. Aufgrund der hohen Bewerberzahl ist das manchmal sehr herausfordernd. Wir überarbeiten derzeit unseren gesamten Bewerbungsprozess und werden Deinen Punkt auf jeden Fall mit aufnehmen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Thomas Wintersteiger
Trotz Absage super.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Primo GmbH als Mitarbeiter Vertriebsaußendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!!
Da es kein Feld für positives gibt, hier noch ein paar Ausführungen.
Ich hatte, schon nach zwei Tagen nach Absendung der Bewerbung, ein Bewerbungstelefongespräch und wurde nach Absage und einer Rückfrage meinerseits nochmal angerufen und bekam eine sehr zufriedenstellende Erklärung über den Grund. Es waren sehr nette und sympathische Gespräche. Vielen Dank, trotz Absage.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas WintersteigerGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Dein Kontakt mit der Primo trotz der Absage sehr positiv war. Uns ist es sehr wichtig, dass wir immer offen mit den Menschen in unserem Umfeld umgehen. Dazu gehört auch die Erklärung, warum es in Deinem Fall leider nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat.
Man sieht sich ja bekanntlich zwei Mal im Leben – bis dahin drücken wir Dir für Deinen weiteren Weg die Daumen.
Viele Grüße
Thomas Wintersteiger