Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Priwatt 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Leipzig

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Bewerber absolut nicht wertgeschätzt gefühlt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte professioneller ablaufen.

- Bewerber werden warm gehalten.
- Interviewer scheinen desinteressiert.
- Interviewer kommen zu spät in das Gespräch.
- Man möchte gerne gegenüber den Konkurrenten herausstechen (Enpal etc.) und redet diese klein.

Wirkt sehr unprofessionell und unorganisiert.

Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen.

Bewerbungsfragen

Standardfragen zum Lebenslauf, nichts besonderes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise GrocholskiHR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback bezüglich Deiner Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Dein Eindruck von unserem Bewerbungsprozess nicht den professionellen Standards entsprach, die wir anstreben.

Es ist unser Ziel, jeder Bewerber/in eine positive und respektvolle Erfahrung zu bieten. Dass Du das Gefühl hattest, dass Bewerber/innen "warm gehalten" werden, Interviewer/innen desinteressiert erschienen und zu spät zum Gespräch kamen, ist inakzeptabel und steht nicht im Einklang mit unseren Werten.

Wir verstehen auch Deine Enttäuschung darüber, dass möglicherweise versucht wurde, andere Unternehmen herabzusetzen, um uns hervorzuheben. Das entspricht nicht unserer Unternehmenskultur, die auf Fairness beruht.

Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns, da es uns hilft, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern, um sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.

Sonnige Grüße

Luise vom priwatt Team

Arrgogant und nicht einmal fähig zu einer Rückmeldung ...

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsparter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern - die zumindest dem Titel nach für die Geschäftsentwicklung der Priwatt GmbH verantwortlich sind - mal sehr ordentlich auf die Finger schauen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise GrocholskiHR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während unseres Bewerbungsprozesses unangenehme Erfahrungen sammeln musstest. Wir entschuldigen die fehlende Rückmeldung und bemühen uns, zukünftig einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Dein Feedback hilft uns, unsere Prozesse zu optimieren.

Sonnige Grüße

Luise vom priwatt Team

Unangenehmes Gespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unangenehmes Erstgespräch mit dem CEO-
Willkürlich spontan überlegte Fragen und an Lustlosigkeit nicht zu übertreffen
Gespräch ohne Struktur und mit sekundenlangen unangenehmen Pausen
Gesagt wurde "Ich schlafe nochmal eine Nach drüber, dann melde ich mich''
Es wurde sich gemeldet, mit der Bitte einen Task zu erfüllen.
Aufgrund des hinterlassenen Eindrucks beim Erstgespräch habe ich es aber dabei belassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise GrocholskiHR Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedauern, dass Dein Erstgespräch mit unserem CEO nicht den Erwartungen entsprochen hat und bedanken uns für Dein ehrliches Feedback. Es ist unser Anspruch, dass Bewerbungsgespräche in unserem Unternehmen strukturiert, respektvoll und transparent verlaufen. Wir nehmen Deine Erfahrungen sehr ernst und werden sie nutzen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden und unsere Prozesse zu verbessern.

Sonnige Grüße

Luise vom priwatt Team

Bewerbungsprozess unprofessionell. Termin wurde nicht eingehalten.

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf meine Bewerbung kam in englischer Sprache. Der erste Termin zum vereinbarten Interview wurde vom Unternehmen verbummelt. Der zweite Termin wurde dann eingehalten. Unangenehmer, unsympathischer Videocall mit eher gelangweiltem Gesprächspartner der vermutlich das Unternehmen präsentieren soll aber nicht so richtig Bock auf ein Bewerbungsgespräch hatte. Meine Entscheidung gegen das Unternehmen fiel bereits innerhalb der ersten Minuten des Interviews.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen zu Stärken, Schwächen, Ziele. Keine Fragen zur Person.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise GrocholskiHR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Zunächst einmal möchten wir uns für das Missverständnis bezüglich des ersten vereinbarten Interviewtermins und die Verzögerung entschuldigen.

Des Weiteren tut es uns leid zu hören, dass Dein Videocall-Erlebnis nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Es ist unser Ziel, Bewerbungsgespräche als positive und informative Interaktionen zu gestalten. Daher nehmen wir Deine Anmerkungen zum Gesprächspartner sehr ernst.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Du bereits innerhalb der ersten Minuten des Interviews eine Entscheidung gegen unser Unternehmen getroffen hast. Wir werden Deine Erfahrungen nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern und einen angenehmen Bewerbungsprozess zu schaffen.

Sonnige Grüße

Luise vom priwatt Team

Wirkten ziemlich überfordert

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luise GrocholskiHR Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten während unseres Bewerbungsprozesses. Wir werden Dein Feedback nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern.

Sonnige Grüße

Luise vom priwatt Team

Anmelden