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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungTeamkollegen, Homeoffice-Möglichkeit, frei einteilbare Arbeitszeit
Remote / Hybrid Arbeiten möglich. Nette Kollegen und Kolleginnen. Produkte. Werksstudenten haben in einigen Bereichen sicherlich interessante Aufgaben, die sonst erfahrene Mitarbeitende durchführen.
Geringe Stundenlöhne bei hohen Gewinnen, aufgrund Kosteneinsparung keine funktionierenden Strukturen und Prozesse (man muss teilweise um Dokumente durch das Unternehmen betteln), der Stärkere setzt sich durch Prinzip, aus Kostengründen Beschäftigung von Mitarbeitern auf dem Balkan oder der ehemaligen UDSSR. Einige Abteilungen haben es recht gemütlich, im Service wird dafür der Druck und Leistungserwartung sehr hoch gehalten. Hier hohe Fluktuation. Nachhaltigkeit ist allgemein ein Deckmantel für Ausbeutung. Total hierarchisch, Chefs entscheiden alles und mischen sich überall ein (so zumindest mein Eindruck ...
Profitorientierung steht über dem Markenkern und der Kundenzufriedenheit, Fehlendes Vertrauen in die Expertise der Angestellten, Strukturlosigkeit, absurdes Gehaltsgefüge
Klare und einheitliche Kommunikation der Zielerwartungen. Investitionen in die Mitarbeitenden. Prozesse und Strukturen schaffen. Personal in Deutschland einstellen. Mitarbeitern vertrauen statt permanent zu kontrollieren.
Der am besten bewertete Faktor von Priwatt ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Geschäftsfeld rund um Balkonkraftwerke ziemlich bekannt, allerdings hauptsächlich durch engagiertes Marketing sowie den Kundenservice und weniger durch einwandfreie Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priwatt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund der vielen Brandherde, die es fortlaufend zu löschen gilt
