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Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach über einem Monat keinerlei Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei PROCON IT GmbH in Garching als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf jede Bewerbung eine Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Anforderungen an die Bewerber sind einfach zu hoch bzw. kaum zu schaffen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei proCon IT GmbH in München als Python Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einordnung in eine Junior-Position, obwohl man einen abgeschlossenen Master in der Informatik hat und mit der geforderten Technologie schon mehr als 10 Jahre Erfahrung besitzt. Das ganze kommt einem dann doch merkwürdig vor. Habe leider kein ehrliches Feedback bekommen, auf die Antwort warte ich bis heute.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnell, absolut professionell und wirklich angenehm!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PROCON IT GmbH in Garching als Python Developer im Data-Science-Umfeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nun ja, es hat zwar nicht geklappt (es gab da jemanden, der besser war). Es gibt aber aus meiner Sicht nichts was man hierbei verbessern könnte.
Ich versuche es erneut, sofern eine (für mich geeignete) Stelle wieder ausgeschrieben ist :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, einfach und angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PROCON IT GmbH in Garching als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Bisherige Erfahrungen/Tätigkeiten, auf diese wurden dann genauer eingegangen und Folge Fragen gestellt
  • Reisebereitschaft
  • Erwartungen an den Arbeitgeber
  • Wie sieht der optimale Arbeitstag für Sie aus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Katastrophale und unprofessionelle Personalerinnen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PROCON IT GmbH in Garching als Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam die Personalabteilung/ Recruiting-Abteilung mit erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern zu besetzen! Immerhin sind sie der erste Kontakt zu neuen Mitarbeitern!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Bewertungen und Firma liegen merkürdig weit voneinander entfernt

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei proCon IT GmbH in München als Softwareentwickler/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmere Atmosphäre schaffen, nicht gleich mit dem Lebenslauf loslegen. Bessere Vorbereitung des Personals (Wer sitzt da vor einem? Was will ich über die Person wissen? Um welche Stelle/n geht es überhaupt? Was kann der Bewerber gut? Warum wollen wir den Beweber eigentlich kennenlernen?). Weiterhin würde es einen besseren Teameindruck schaffen, wenn die Gesprächspartner den Eindruck erwecken würden, dass sie sich untereinander kennen.
Und: Schreibt doch in die Absage-Email ein paar Zeilen mehr! Diese kalte einzeilige Absage ist ehrlich gesagt die mieseste, die ich je erhalten habe. Klar schreiben auch andere Firmen mitunter sehr diplomtisch um sich rechtlich abzusichern, sodass die Absage keinen wirklichen Aussagewert hat. Dennoch bleibt einfach ein besserer Eindruck zurück.

Bewerbungsfragen

  • Ehrlich gesagt keine.
  • Warum man wechseln möchte. Dann wurden noch Unternehmensbereiche aufgezäht und man wurde gefragt, ob das was für einen wäre.
  • Es wurden nicht allzu viele Fragen gestellt :D

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Bewertung des Bewerbungsprozesses für eine Werkstudentenstelle

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PROCON IT GmbH in Garching als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wirtschaftsinformatik-Student (3. Semester) an der TU München


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schnelle Rückmeldung. Den richtigen Arbeitsbereich passgenau im Bewerbungsgespräch evaluiert.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PROCON IT GmbH in Garching als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken?
  • Schwächen?
  • Welcher Arbeitsbereich ist gewünscht/ nicht gewünscht?
  • Arbeitserfahrung?

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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schneller, kompetenter Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei PROCON IT GmbH in Garching als SAP BW Berater beworben und eine Zusage erhalten.

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Super Bewerbungs-Prozess

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Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei proCon IT GmbH in München als Arbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

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Es ist alles super gelaufen!

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Wertschätzende Behandlung

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