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Jetzt Profil vervollständigen886 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
669 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 132 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenkultur, Focus auf die Entwicklung der Mitarbeiter , Anspruchsvolle Jobs , Abwechslungsreich.
Nichts
Vereinfachung und Schnellere Umsetzung der Digitaalisierung
Der Anspruch von guter Performance ist hoch , jedoch wird das mit unglaublich vielen Benefits ausgeglichen die kaum noch mit anderen Firmen vergleichbar sind.
Großartiges Team mit dem Arbeit Spass macht
Pünktliche bezahlung; noch nie kam die bezahlung zu spät, ist dann aber auch das einzig gute an dem betrieb
schichtsystem, Hierarchien im betrieb absolute schmutz
Betriebsrat mal erneuern
Betriebsrat sowie andere personen sind zu nichts zu gebrauchen, alle reden vor sich hin aber keiner agiert so richtig mit taten.
wenn man sich gut macht hat man evtl. optionen muss aber nichts heißen wirst höchstwahrscheinlich trotzdem ausgebeutet wie alle anderen
4 schicht betrieb absolute ausbeutung
für eine ausbildung nicht schlecht aber für die Arbeitszeiten wiederrumm dann schon-> tarifgebunden zudem hat man für unsere bezahlung immer ein unnötigen kommentar von chef erhalten
Drohende Ausbilder-> keine bei denen man sich jemals hilfe holen konnte, genauso wie der betriebsrat, man wurde nie so richtig zugehört, absolute Hierarchie
Im richtigen team macht die arbeit spaß, kann aber auch anders vorkommen... liegt ebenfalls am team in dem du arbeitest
nicht sonderlich viel abwechslung, ist aber normal in der arbeitsbranche
in dem Arbeitsbereich eher weniger Variation was ebenso vollkommen normal ist
0 Respekt vorhanden in 90 % der fällen
Früher mal einiges... aktuell nichts ausser pünktliche bezahlung
Zu viele neu erfundene Stellen. Willkürliche einstellung von Managerposten usw. Personal wird ignoriert und finanziell geht nichts vorwärts. Wir arbeiten alle aus einem Grund! Wir möchten geld verdienen!!!
Macht die Augen auf. Fördert gutes Personal auch euren IWS kram. Das Personal hat einfach keine Lust mehr auf quoten Beförderung anhand des Geschlechts oder sonstiges. Leiharbeiter verdienen mehr als normales Personal.... es gibt schichtkoordinatoren ohne Ausbildung die mehr verdienen als manch arbeitet mit meisterschule...
Nur noch auf profit aus... Beinahe alle Mitarbeiter sind am Limit und nur noch genervt durch diese falsche FirmenPolitik
Absolutes fremdwort in diesem Unternehmen. 7 tage woche,feiertags usw. Dann plötzlich von heut auf morgen keine arbeit und schichtausfälle über wochen
.... beinahe unmöglich wenn man nicht gut vernetzt ist.
Tarifgebunden. Kaum andere Leistungen. Man stagniert jahre auf der gleichen EG
Man versucht es noch zu halten was uns früher ausgemacht hat. Das Miteinander... aber es bröselt
Selbst schwer krank menschen werden hier teilweise patzig behandelt obwohl sie 30 Jahre alles für die Firma geopfert haben.
Die Herren da oben machen sich die Taschen so voll, das sie uns behandeln wie abfall. Selten ein Hallo oder vergleichbares.
Leichte körperliche Arbeit, allerdings aufgrund ständigem schicht wechsel enorm belastend. Von 1 schicht in 2 schicht dann 3 schicht dann 3+ dann wieder 5 schicht. Und wieder runter auf 2 usw. Und das mehrmals jährlich. Finanziell planen ist somit unmöglich.
Nach unten wird nichts weitergegeben.
Hier wird nach Sympathie entschieden. Teilweise werden leute befördert damit sie endlich weg kommen an einer Linie, oder man befördert sie weil man privat gut mit ihnen klar kommt. Technisch begangen Personal wird für dumm verkauft
Täglich grüßt das murmeltier... 6 Dokumente die angeblich unterschiedlich sind. Fakt ist alle sind das gleiche und wiederholen, immer wieder das gleiche.
Super Kommunikation
Nichts
Alles bestens gewesen.
Vielseitigkeit
Ungleichmäßiger Fokussierung
Gleichmäßiger Fokus
Eigeninitiative einbringen
Fordernd
Vielfältige Möglichkeiten
Individuelle Planung je nach Möglichkeiten
Entsprechend der Konzerngröße ok
Hohe Priorität
Teamorientiert
Respektvoll und Informativ
Herausfordernd
Offenheit und Transparenz lebeb
Lebendig
Aufgabenabhängig
Einen "nimm dein Haustier mit zur Arbeit" Tag wäre der Hammer. Und wenn wir schon dabei sind, Billard wäre auch sick.
Mir wurde nie der Urlaub verweigert. Was die Schichten angeht kann man mit seinem Vorgesetzten oder Kollegen immer reden.
An sich sehr Engagiert hinsichtlich Energiemanagement. Würde mir wünschen z.B. abgelaufene Waren vor dem Verfall zu retten durch Werksverkauf o.ä.
Liegt in dem Fall eher an den Menschen als an der Struktur des Unternehmens
Ganz schlimm, wer gut reden und sich selbst darstellen kann hat viel bessere Chancen - unabhängig von der Leistung. Leider recht oft beobachtet.
Nichts
Alles
Alles
Bezahlung und Prämien sind sehr üppig.
Ehrlichkeit fehlt an allen Ecken. Klare Kommunikation und dann auch an Abmachungen halten (seitens Arbeitgeber), sucht man hier vergebens. Beispiel: Man soll angeblich beteiligt werden am Gewinn wenn man etwas am Arbeitsablauf essenziell verbessert um Geld zu sparen. Darauf warte ich bis heute…
Vorgesetzte könnten zu 90% menschlicher sein. Dem Angestellten ehrlich zu hören und emphatischer Handeln. Meistens handeln sie kalt und teamfremd
die bezahlung
die kompletten Umstände
sich um neue mitarbeiter mehr kümmern
Durch die Konti-Schicht die dort in der Produktion läuft,hat man nur ein richtiges Wochenende im monat frei und alle sonstigen freien tage finden unter der woche statt.Dadurch ist natürlich das Famillien leben sehr stark beinträchtigt.
Jeder denkt in erster linie nur an sich.Einen wirklichen zusammenhalt konnte ich da nicht feststellen.
Jede Linie in der Produktion war vom Personal her ständig unterbesetzt.Es wurden permanent Leute von der einen zu der anderen linie geschoben
Man ist komplett auf sich alleine gestellt.wichtige informationen werden teilweise bewusst nicht weitergegeben um sich gegenüber der chefetage besser profilieren zu können.
So verdient kununu Geld.
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