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Bewertung

A Unicorn finding it's way

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProGlove gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, Büroräume sind sehr großzügig, Umgang der Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung in der Sales Abteilung ist oft sehr angespannt und unnötig gereizt, jeder Sales Mitarbeiter ist eine Zahl in Salesforce, sind die Zahlen nicht gut, wird die Peitsche rausgeholt

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele sollen ja herausfordernd sein, sind sie jedoch zu hoch angesetzt, kann es sehr demotivierend sein, wenn man den Zielen hinterherrennt

Arbeitsatmosphäre

Im Sales ist immer Druck Stimmung, selbst wenn die Ziele erreicht werden ist die Stimmung angespannt, Investoren müssen zufriedengestellt werden, Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht gefragt. Sales Performance wird live via Salesforce getrackt.

Kommunikation

Wichtige Infos werden sehr früh an die Mitarbeiter kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr nett und Zusammenarbeit klappt meistens hervorragend

Work-Life-Balance

Wurde immer besser mit Home Office Regelung

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte mit meinem Vorgesetzten kein Glück, ansonsten ist das Vorgesetztenverhalten durchaus positiv

Interessante Aufgaben

Anfangs sehr interessante Produkte, jedoch durch die Einfachheit der Vertriebstätigkeit (Verkaufen und weiter) wird die Arbeit schnell eintönig

Gleichberechtigung

Viele weibliche Ingineure, Marketing und HR unter weiblicher Führung...hier kann man wirklich nicht meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden einige neue Kollegen mit 50+ eingestellt um der Firma eine gewisse Seniorität nach außen zu geben

Arbeitsbedingungen

Bessern sich langsam, neue Kollegen können sich mittlerweile mit Top Hardware ausstatten, Dienstwagen Policy soll verbessert werden...ich hatte das alles noch nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramm existiert nicht, VP Stellen werden willkürlich extern besetzt, Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind, werden dabei gerne übergangen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-ProGlover,

vielen Dank für dein konstruktives und offenes Feedback. Es ist uns wichtig, zu verstehen, was unseren Mitarbeitern im Alltag hilft und hindert. Wir arbeiten schon an einigen der oben genannten Themen und sind sicher, dass wir uns noch verbessern können. Die Durchführung einer Mitarbeiterzufriedenheit Umfrage ist eines unserer Ziele für das Neue Jahr, um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter noch mehr eingehen zu können. Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße,
dein ProGlove HR Team

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