22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchschnittliche Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Prognos AG in Berlin als Berater Gesundheit & Pflege beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit nichts zu bemängeln
Bewerbungsfragen
Da ich eine Absage nach der Bewerbung erhalten habe, kann ich keine Auskunft zum potenziellen weiteren Bewerbungsprozess geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr transparent, zeitliche Horizonte wurden eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Prognos AG in Düsseldorf als Volontärin im Bereich Gesundheit, Pflege und Inklusion beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Besonders gut finde ich, dass ich für das erste Gespräch einen Kurzvortrag vorbereiten sollte, so habe ich mich sehr gut auf das Gespräch vorbereiten können. Zum Vortrag wurden entsprechend Rückfragen gestellt. Genauso auch weitere Fragen zu meinen Studieninhalten und Einschätzungen zu bestimmten Themen aus den Bereichen Gesundheit und Pflege. Weiterhin sollte ich mich und meinen Lebenslauf vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes erstes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Prognos AG in Düsseldorf als Team-/Projektassistenz beworben.
Bewerbungsfragen
- Darstellung Werdegang,
- Fähigkeiten, Fertigkeiten
- Was machen Sie in stressigen Situationen?
- Inhaltliche Fragen zu bestimmten Arbeitsabläufen.
- Kennen Sie das und das? Haben Sie schon so und so gearbeitet?
- Was lief schonmal richtig schief?
- Was lief gut?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Kurzes aber intensives Bewerbungsverfahren mit viel Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Prognos AG in Düsseldorf als Berater Wirtschaft und Innovation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche über das Karrieremodell sowie die variable Vergütung könnten mit Abbildungen/Schaubildern unterstützt werden, damit man als Bewerber eine bessere Übersicht behält
Bewerbungsfragen
- Unter welchen Umständen sind Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit? Und wann sind Sie es nicht?
- Welche Inhalte hatten Sie im Studium genau?
- Was haben Sie bei Ihren Stationen gemacht?
- Was ist Ihre Motivation für einen Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess super, habe nur anderes entschieden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Prognos AG in Düsseldorf als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2. Gespräch wäre vor Ort besser.
Sehr gute Mitarbeiter Benefits, nun sind wir unter Inflation, Gehalt ist nicht attraktiv genug. ( für mich)
Bewerbungsfragen
- Hobby
- Gründe für Wechsel
- Was würde ich machen wenn ich Lotto gewonnen hätte
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Insgesamt in Ordnung, aber Nachbereitung nicht zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Prognos AG als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung und Einladung zum Gespräch vergingen 3 Wochen.
Das Gespräch an sich war nett und auf Augenhöhe.
Die Zeitplanung des Gesprächs war ausbaufähig, da nach einer Stunde noch längst nicht alles besprochen war. Da musste aber ein Gesprächspartner in das nächste Meeting. Die Fragen, die zu kurz kamen, waren dann meine Rückfragen zur Stelle und den Konditionen sowie dem Arbeitsalltag.
Die Rückmeldung sollte lt. Gespräch in maximal einer Woche erfolgen, kam allerdings erst nach zwei Wochen.
Die Absagemail war eine Standardvorlage. Auf Rückfrage nach Feedback für meine Bewerbung und das Vorstellungsgespräch kam nie eine Antwort. Besonders schade, da ich im Vorfeld eine 10-15-minütige Präsentation vorbereiten sollte - wer so viel Mühe bei seinen Bewerber*innen in der Vorbereitung erwartet, sollte in der Nachbereitung konstruktiver sein.
Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen wurden entlang einer Präsentation gestellt, die durch den*die Bewerber*in im Vorfeld vorzubereiten ist.
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Absage erst nach Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Prognos AG als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn angekündigt wird, dass in KW 4 eine Rückmeldung erfolgt, dann sollte dies auch geschehen. Gespräch war sehr angenehm, Prozess danach eine Unverschämtheit.
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Bewerbungsverfahren als Junior Consultant
Bewerber/inHat sich 2021 bei Prognos AG in Berlin als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Fachliche Kompetenzen, Professionalität
- Gründe für einzelne Entscheidungen während des Studiums, Praktika etc.; Erfahrungswerte, die zur Stelle passen
- Herangehensweise an potenzielle Arbeitssituationen; Fragen zu einer
- 10 minütigen Präsentation (Thema wurde vorab gegeben, dabei gab es Auswahloptionen)
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Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Prognos AG Zweigniederlassung Düsseldorf in Düsseldorf als Junior-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Selbstpräsentation mit Schwerpunkt auf die Frage, warum bestimmte Entscheidungen getroffen wurden
- Besondere Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind
- Stärken
- Studienwahl
- Praktika
- Es wurde nach einem Auslandaufenthalt gefragt. Es war allerdings kein Nachteil, wenn kein Auslandssemester oder ähnliches gemacht wurde.
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Transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Prognos AG in Berlin als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzliche Vorstellung meiner Person, Fragen zur Motivation, Wieso Prognos, Wie stellen Sie sich den Beruf vor
- Inhaltliche Fragen zum Studium und zur Masterarbeit, Fragen zu Auslandsaufenthalten (aus Interesse)
- Ich habe im vorhinein eine Präsentation vorbereitet an der sich dann auch die fachlichen Fragen orientierten
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