40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
persönliches kennenlernen
Sucht euch einen anderen Personalberater
Schneller und profesioneller reagieren, Versprechen zum Feedback einhalten, sich mit dem Thema moderner Arbeitgeber befassen und viel viel mehr..... Die Firma versucht sich als "modern" zu verkaufen, aber modern ist bei denen nur das Bürointerier. Es ist traurig und peinlich, wenn Leute zu einem Probetag eingeladen werden (in der Zeiten des Lockdowns!) und dann keine Rückmeldung (obwohl anders versprochen und alles gut gelaufen) bekommen. In dieser Firma herscht immer noch die überholte, freche Meinung, dass der Arbeitgeber der König ist und die Bewerber alles tun müssen. Also Bewerber Vorsicht, lasst euch bitte nicht veräppeln ! Es ist Ihre Zeit, Ihre Würde und Ihre Gesundheit. Am liebsten gar nicht zum Probetag gehen oder noch besser gar nicht bewerben.
Direkt suchen und nicht über Personalberater gehen. Personalberater hört sich selber gerne reden.
Aussagen bezüglich weiterer Schritte einhalten. Nach einem ersten Gespräch über einen Monat abzutauchen und hinzuhalten ist sehr unprofessionell. Mit Bewerbern kommunizieren und auch auf Nachfragen eingehen.
Nach dem zweiten persönlichen Gespräch gab es vom Unternehmen fast 2 Monate keine Rückmeldung mehr. Erst auf mehrmaliges Nachfragen, auch durch die Headhunterin, gab es kein persönliches Feedback, sondern nur eine kurze, unpersönliche Standartabsage.
Professionalität sieht anders aus.
Die Gesprächspartner haben einen sehr guten Einblick gegeben und es fand ebenfalls ein fachlicher Austausch statt. Allerdings gab es kein Coding Assessment, dies wäre meines Erachtens hilfreich um die (gegenseitige) Erwartungshaltung besser einschätzen zu können.
Selber machen lassen.
So verdient kununu Geld.