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2025

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche und organisierte Bewerbung mit vielen Informationen und schneller Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Berlin als Studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,  

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als gut organisiert und schnell empfunden haben.

Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zu kontaktieren.

Wir hoffen, dass Sie bei PtJ viel lernen und eine schöne Zeit haben.

Freundliche Grüße   
Ihr Personalmarketing-Team

Entspannter Prozess und ein angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Projektträger Jülich in Jülich als HR Mitarbeiter (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,   

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.  

Es freut uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat und das Vorstellungsgespräch angenehm verlief.  

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen! 

Freundliche Grüße 
Ihr Personalmarketing-Team 

Reibungsloser Ablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Berlin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als reibungslos empfunden haben und wir Sie nun als neue Kollegin/neuer Kollege begrüßen dürfen.

Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Sehr freundlicher Empfang, sehr informativ, gute Moderation.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Jülich als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch.
Wir möchten unsere Prozesse stetig verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns konkret mitteilen, welche Informationen Ihnen noch gefehlt haben oder Sie sich gewünscht hätten. Senden Sie uns dazu gerne eine E-Mail an ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zu. Ihre Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Es freut uns, Sie als neue Kollegin/neuer Kollege begrüßen zu können.

Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Bewerbungsprozess Projektträger Jülich (Berlin)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Berlin als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch.

Es freut uns, Sie als neue Kollegin/neuer Kollege begrüßen zu können.

Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Erstklassiges Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Jülich als Administrativer Sachbearbeiter, kursorische Verwendungsnachweisprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch.

Es freut uns, Sie als neue Kollegin/neuer Kollege begrüßen zu können.

Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team

Verbindlich, freundlich, schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Projektträger Jülich in Berlin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin bzw. Kollegin, lieber Bewerber bzw. Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung!

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess genau so erlebt haben! Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass Bewerbende sich bei uns wohlfühlen.
Bewertungen, wie Ihre, motivieren uns und das Recruitingteam sehr. Vielen Dank dafür!

Herzlich Willkommen bei PtJ!

Freundliche Grüße
Ihr PtJ-Team

Wertschätzender Prozess auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Projektträger Jülich in Jülich als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren bzw. sind und dass wir Sie als neue/n Mitarbeiter/in bei PtJ begrüßen dürfen.

Wir wünschen Ihnen eine tolle Zeit bei uns!

Freundliche Grüße
Ihr PtJ-Team

Bewertung

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Projektträger Jülich in Jülich als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmes Gespräch, gutes Bewerbungsprozedere

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Projektträger Jülich in Berlin als Sekräterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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