77 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle und klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person, Gehaltsvorstellung, angenehmes Gespräch
- Kleine Rückfragten zum CV, einfach selber etwas über sich erzählen
- Fachspezifisch zum Thema Datenschutz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der bisherige Prozess gefallen hat und auf deinen Start bei uns!
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
dein HR-Team
3 Gespräche, die man sich leider von Anfang an hätte sparen können.
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamlead Pre-Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Bewerber in einer anderen Rolle sieht, sollte man das direkt im ersten Gespräch ansprechen und nicht im letzten, bevor es zu einer Entscheidung kommt. So haben 4 Leute 4 Stunden Zeit & Aufwand verloren..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu verbessern. Deine Bewertung kann uns dahingehend als Anregung dienen, diese noch weiter zu optimieren.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Auf Augenhöhe, authentisch, arbeitnehmerorientiert!
Bewerber/inHat sich 2024 als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keinerlei Verbesserungsvorschläge. Jeder Kontakt war rundum gelungen und zu jeder Zeit angenehm, transparent und auf Augenhöhe gestaltet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Strukturierter und professioneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Die Proliance GmbH hat einen transparenten und super strukturierten Bewerbungsprozess etabliert. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Es fanden nette Gespräche auf Augenhöhe statt, kein plumpes Ausfragen.
- Wir haben detailliert meine bisherigen Stationen und Erfahrungen besprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der bisherige Prozess gefallen hat und auf deinen Start bei uns!
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
dein HR-Team
Sehr professioneller und netter Bewerbungsprozess, sehr nette und offene Menschen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Full Stack Software Engineer (Java Spring/React/Vue.js) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte der Bewerbungsprozess innerhalb von weniger Wochen stattfinden, damit der Bewerber noch verfügbar ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Professioneller und positiver Bewerbungs Prozess, bei dem man 100% auf den Bewerber eingeht
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es soll bitte dieses hohe Niveau beibehalten werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein Feedback und herzlich Willkommen im Team! Wir freuen uns darüber, dass dir der Prozess gefallen hat.
Liebe Grüße
dein HR Team
So sollte es immer sein. Wertschätzend, schnell, professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gern nützliche Hinweise geben, aber der gesamte Prozess war durchweg klasse.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein Feedback und herzlich Willkommen im Team! Wir freuen uns darüber, dass dir der Prozess gefallen hat.
Liebe Grüße
dein HR Team
Transparenter und strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Sehr nett und klar in den bereitgestellten Informationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR Team
Wertschätzung der Bewerber wird groß geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Unternehmen und sehr wertschätzender Umgang mit dem Bewerber.
Alle im Bewerbungsprozess involvierten Mitarbeiter bzw. alle Mitarbeiter, welche ich im laufe des Bewerbungsprozesses kennen lernen durfte, waren sehr nett und haben mich herzlich empfangen.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR Team
Professionalität sollte hier schnell eingeführt werden!
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater im Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war recht unprofessionell, der Personalberater aus der Abteilung, war sehr nett, doch sehr schlecht vorbereitet. Die Informationen, welche zum Gehalt und zur Position gegeben worden, waren sehr intransparent und nicht nachvollziehbar. Und es wurde auch zeitnah eine nicht nachvollziehbare Absage verschickt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess in deinem Fall unzufriedenstellend verlaufen ist. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Schnelligkeit in unseren Bewerbungsprozessen. Daher möchten wir uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass wir diesen Anspruch bei deiner Bewerbung nicht einhalten konnten.
Solltest du Fragen zu deiner Absage haben, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden. Wir teilen dir unsere Beweggründe gerne mit.
Wir bedanken uns trotzdem für dein Interesse und deine Bewerbung bei uns und wünschen dir alles Gute für deinen persönlichen und beruflichen Weg!
Wir setzen auf Transparenz
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