77 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer & transparenter Bewerbungsprozess mit tollem Team! Echte Überzeugung die aus den Gesprächen ersichtlich wird
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidung :)
Bewerbungsfragen
- wo möchte ich in 2 Jahren stehen
- Warum in Startup
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannende Firma mit viel Potential
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schneller Rückmeldung geben, kann helfen
Bewerbungsfragen
- Fragen zu bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen
- Fragen zu persönlichen Vorstellungen im Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
es tut uns leid, dass wir dir keine schnellere Rückmeldung zu unserer Entscheidung geben konnten. Wir freuen uns aber, wenn du datenschutzexperte in positiver Erinnerung behältst. Vielleicht passt es ja zu einem späteren Zeitpunkt...! Alles Gute wünscht dir
Erst hui dann pfui
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Rückmeldung geben, so wie es besprochen war. Diese Hinhaltetaktik ist nicht schön.
Bewerbungsfragen
Es wurde sehr viel Wert auf die Wechselgründe gelegt, auch bei weit vergangenen Jobs. Anstatt die Person kennen zu lernen wurde der Fokus sehr auf das gelegt was im Lebenslauf steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin. Vielen Dank für dein Feedback. Wir legen sehr viel Wert darauf, die Person hinter dem Lebenslauf kennen zu lernen und bedauern es daher sehr, dass bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist. Wir würden uns freuen, wenn du uns erneut kontaktierst (hr@datenschutzexperte.de) um noch gegebenenfalls offene Punkte zum Bewerbungsprozess zu klären.
Sehr netter Umgang und offene Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2018 als Legal Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Interessen und Hobbies
- Gründe für Wechsel, Berufserfahrung, Beschreibung der bisherigen Aufgaben und Tätigkeiten
- Verfügbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Telefoninterview erfolgte zeitnah und war durchaus positiv. Es wurde ein zweites Telefoninterview vereinbart.
Das zweite Telefoninterview wurde anscheinend vergessen. Auf meine telefonische Nachfrage wurde ich zunächst mit einem anderen Bewerber verwechselt. Angeblich ist ein dringender Termin dazwischen gekommen, so dass man sich im Laufe des Vormittags oder am späten Nachmittag nochmal melden würde. Gegen Mittag kam dann per E-Mail die Info, dass aufgrund eines wichtigen Termins, ein Telefoninterview nicht stattfinden kann. Daraufhin wurde ein neuer Termin vereinbart.
Auch das zweite Telefoninterview war grundsätzlich sehr angenehm. Es gab bereits ein positives Feedback während des Telefoninterviews. Eine Rückmeldung bezüglich des Gehalts sollte in zwei Tag Tagen erfolgen. Danach könnte ich mir zwei Tage Zeit nehmen und mitteilen, ob das entsprechende Angebot bzw. Gehalt in Ordnung wäre. Eine Rückmeldung erfolgte jedoch nicht. Nachdem ich 14 Tage vergeblich auf einen Anruf, eine Zusage oder eine Absage gewartet habe, habe ich das Unternehmen nochmals kontaktiert. Daraufhin kam dann wenigstens eine Absage per E-Mail.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin- vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass du von uns erst so verspätet eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Auch wenn wir ständig darum bemüht sind, unsere Rückmeldungszeiten so kurz wie möglich zu halten, ist es uns in diesem Fall leider nicht zufriedenstellend gelungen. Inzwischen ist auch viel Zeit vergangen, in der wir stark gewachsen sind und viele Prozesse professionell aufgesetzt haben. Komm doch gerne wieder auf uns zu und lass dich davon überzeugen!
Sehr schöne und erfrischende Bewerbungserfahrung.
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Positiv, zuverlässig, ehrlich, sehr nett
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Customer Success beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Sehr sympathisch und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der bisherige Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute, sowohl für den weiteren Prozess, als auch für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Schnelle Rückmeldung, einfacher Prozess, gute Erklärungen auf meine Fragen
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Prozess gefallen hat und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.