18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR sollte verbindlich und professionell agieren und sich an die Zeitschienen zur Rückmeldung an Bewerber und Kandidaten halten, die auf der eigenen Webseite stehen. Kein Wunder, dass bestimmte Stellen seit Anfang 2024 unbesetzt und ausgeschrieben sind. Wer sich so verhält treibt die Fachkräfte zur Konkurrenz. So einfach ist das. Mir ist das nach positiven Interview und 8 Wochen Wartezeit auf auch nur ein Lebenszeichen zu leidlich gewesen.
Auch Bewerber und Kandidaten können den Prozess abbrechen. Keine Kunst bei dem Arbeitgeberverhalten.
-> Der gesamte Bewerbungsprozess ist transparent und war großartig.
-> die Termine folgen sehr schnell.
-> die Atmosphäre ist einfach Top.
Produktvielfalt stärker herausstellen, absolutes Plus
Erfahrungen aus Praxis und Studium,
Keine
Informationen weitergeben während des Bewerbungsprozesses
Gründe für den Wechsel, Lebenslauf, Erfahrungen, Abläufe Projekt/Prozessmanagement, Begeisterung für die Branche
Erläuterung der Produkte und Technologien könnte noch in den Probearbeitstag integriert werden.
An der Wertschätzung sollte gearbeitet werden. Das Mitliefern einer Begründung für die Absage gehört für mich ebenso zu einem wertschätzenden Umgang wie das Einhalten der Rückmeldetermine. Grundsätzlich war der Prozess sehr durchschnittlich.
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