Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProMinent Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird geführt , könnte noch verbesser werden
Arbeiten musst du überall, es wird aber gut auf den einzelnen geschaut
Ist gut , könnte manchmal mehr Härte vertragen
So viel Vielfältigkeit hat man selten
Vertrauen in die MA existiert nicht. Das gelebte Mikromanagement in dieser Abteilung bestätigt dies. Bei allem was man macht, muss man direkt befürchten sich rechtfertigen zu müssen.
Die von extern angestellten Consultants werden bevorzugt und deren Meinungen über die der eigenen MA gestellt.
Firmenevents wie Palazzo oder mal ein Besuch in der SAP Lounge sind schön, viel wichtiger ist jedoch die Atmosphäre in der täglichen Arbeitswelt, die einem leider den Spaß an der Arbeit nimmt.
Das Management von ganz oben ist unnahbar und man hat fast schon angst, der GF über den Weg zu laufen. Das ist sehr schade und habe ich so auch noch nie erlebt.
freundlich, guter zusammenhalt