mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette mitarbeiter mal zwischen her, die meisten sind nicht zufrieden bekommt selbstverständlich keiner mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geschäftsführung sieht die zustände nicht ''alles ist gut wir sind toll und sehr fleißig'' - tolle mitarbeiter die trotz all dem noch bleiben und das beste geben ziemlich fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
überlegen welche vorgesetzte gut für die firma sind, mal reinhören über den zustand der mitarbeiter oder ex mitarbeiter informieren
Arbeitsatmosphäre
gutes Büro, das wars aber auch
Kommunikation
nicht vorhanden so das es in manchen abteilungen mehrfach zu missverständnissen kommt
Kollegenzusammenhalt
einzelne kollegen die ganz nett waren
Work-Life-Balance
etwas spielraum aber verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
muss man meine ich zu glauben nichts mehr zu sagen
Interessante Aufgaben
interessante fälle .wäre cool wenn alles so wäre
Gleichberechtigung
es wird gelästert wenn man nur minimal etwas nicht so ausführt wie es üblich wäre oder situationen anders betrachtet, ja ja und amen, bis mal was nicht passt
Umgang mit älteren Kollegen
top untereinander
Arbeitsbedingungen
alles in einem: es wird familie groß geschrieben -genau das gegenteil. vorgesetzte in bestimmten Abteilungen nicht tragbar gewesen.
aber ''unnötige'' geschenke ohne ende firmenevents - ich denke vielen wäre mehr gehalt lieber als anerkennung bei einer so stets aufsteigenden firma, thema wird nie zur sprache gebracht, dafür gibts ja pizza und co ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel müll
Gehalt/Sozialleistungen
das wenigste vom wenigsten, wer mehrarbeit leistet wird nicht anerkannt
Image
nach aussen hin alles rosig im inneren bekommen nur die im vertrieb den lob und die aufmerksamkeit ab. die die am meisten schuften haben die schlechtesten bedingungen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
viel bla bla
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege!
herzlichen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Bewertung da zu lassen! Wir schätzen jedes Feedback, egal ob positiv oder negativ. Nur so können wir uns stetig verbessern, Handlungsfelder erkennen und die richtigen Maßnahmen ableiten. Um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu messen und Einblicke in das Betriebsklima zu erlangen, führen wir daher regelmäßig anonyme Mitarbeiterumfragen durch. Es tut uns sehr leid, dass Dir viele Dinge nicht gefallen haben. Umso dankbarer sind wir für Deine Ehrlichkeit. Gerne stehe ich Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Du erreichst mich unter r.amidzic@propertyexpert.de oder mobil unter 01578 3924863.
Für deine weitere private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!