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Unternehmenskultur

Praktisch jeder kennt jeden und man geht durchweg freund(schaft)lich miteinander um. Wichtig zu erwähnen ist, dass man selbst bei gelegentlich "schrägem Humor" üblicherweise nicht sofort entlassen wird:-)! Also beste Grundvoraussetzungen für die eigentliche Arbeit. Und was Letztere betrifft, generell nimmt jeder seine Aufgaben ernst, dazu tauscht man sich fachlich und recht ungezwungen in allen Bereichen aus, prinzipiell auch über jede Ebene hinweg - zumindest mein Eindruck.

Offen und ehrlich, mal kurz, mal ausführlich, fachlich oder auch mal wie im Supermarkt;-)! Fragen kann man alles und es gibt sogar eine Antwort. Vieles liegt an einem selbst - wie so oft. Das Ergebnis der Kommunikation ist natürlich nicht immer wie erwartet, was auch gar nicht anders sein kann. Spürbar schwierig wird's gelegentlich, wenn speziell die "fachliche Kommunikation" zu ebensolchen Fehlentscheidungen führt, siehe auch "Vorgesetztenverhalten";-)

Durch die Möglichkeiten von Homeoffice und prinzipiell flexiblen Arbeitszeiten liegt auch hier Vieles an einem selbst. Am Ende zählt das Ergebnis, gerade im IT- Bereich ist nicht alles "kontrollierbar" und auch nicht immer zeitlich exakt einschätzbar oder abzählbar. Man muss dies nur zu nutzen und auch zu schätzen wissen und sich selbst entsprechend "disziplinieren" können, dann passt das perfekt!

Grundsätzlich ist am Verhalten der Vorgesetzten (menschlich) nichts auszusetzen, siehe auch den Punkt "Kommunikation". Vorgesetzter zu sein, ist allerdings nicht unbedingt die Garantie dafür, dass hier die bessere oder sinnvolle Entscheidung getroffen wird. Ich sehe hier klare "Defizite" im fachlichen Bereich und auch nicht unbedingt das Bestreben, da gezielt etwas "abzustellen" (daher nur 3 Sterne). Auf der anderen Seite sehe ich aber auch den Entwickler in der Pflicht, seine Aufgabe ernst zu nehmen und schlechte Vorgaben nicht einfach nur abzuarbeiten, sondern wenn nötig auch intern entsprechend zu "protestieren" oder eher zu überzeugen. Gerade die Lücken bei den Vorgesetzten sind auch Möglichkeiten "mal zu glänzen" und Resignation bzw. alles (öffentlich) schlecht zu machen ist keine Lösung;-)! Abgesehen davon lassen unsaubere "Anforderungen" auch Spielraum für eigene Kreativität - also genau das, was einen guten Entwickler eigentlich ausmacht. Genau die Typen, die auf absehbare Zeit keine KI ersetzen kann und wird:-)!

Es gibt die unterschiedlichsten und vielfältigsten Aufgaben, die man sich denken kann, über alle mögliche Fachbereiche der IT. Prinzipiell steht es jedem offen sich für jedes IT- Interessengebiet fit zu machen und innerhalb des Unternehmens die Abteilung zu wechseln, sei es in Richtung Web, KI/AI, Backend, Frontend, Bereich ältere Anwendungen, neue Prozesse usw. usw. Auch hier passt der Titel "You get what you give";-)!

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig. Es herrscht ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, das den Arbeitsalltag unglaublich angenehm gestaltet. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Respekt geprägt, und man spürt, dass alle an einem Strang ziehen. Die Kommunikation ist transparent und konstruktiv, und bei Fragen oder Herausforderungen findet man immer ein offenes Ohr – sei es bei den Kolleg
oder den Führungskräften. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative, und neue Ideen werden aktiv gefördert. Insgesamt herrscht hier ein positives und motivierendes Arbeitsklima, das die Freude an der Arbeit jeden Tag aufs Neue stärkt.