Früher war es deutlich besser…
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr angenehm, aber nach mehreren Runden mit Massenentlassungen und Gehalts-Freeze leidet die Atmosphäre. Büros mit Glaswänden, in denen man alles hört aus den Nachbarbüros, es zieht wenn jemand woanders lüftet, man schafft seine Arbeit kaum vor lauter Calls und Team-Meetings, die Stunden vom Tag einnehmen. Aber auch durch das schlechte Programm, die sinkenden Quoten, den sinkenden Aktienkurs und die häufigen Führungswechsel habe ich den Glauben an meinen AG verloren.
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, auch teamübergreifend. Nutzung von MS Teams und Chats erleichtert den unkomplizierten Austausch. Häufig aber auch schon fast Overload, z. B. tägliche Teamcalls von über einer Stunde plus mehrere andere Calls, Projektgruppen. Leider wurde sich nur selten daran gehalten, Pausen zwischen den Calls einzuplanen, sodass ich des Öfteren mehrere Stunden in Calls verbrachte ohne aufs Klo gehen zu können oder mal was zu trinken oder essen. Auch wurden Termine gerne auch spontan mitten in die Mittagszeit gelegt, sodass man arbeiten muss während der Rest der Familie gemeinsam Mittag macht. Vorgesetzte haben ihre Mails gerne Nachts und am Wochenende geschrieben..
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team wirklich zu 100% gelebt, dafür bin ich sehr dankbar. Aber ich weiß, dass es nicht in allen Teams so ist.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Teilzeit und Sabbaticals im Unternehmen gegeben und relativ leicht umsetzbar. Überstunden werden mit Freizeit abgeglichen, was sehr angenehm ist. Teilzeitkräfte müssen sich aber gegen erzwungene Überstunden, indem verpflichtende Termine außerhalb ihrer Arbeitszeiten gelegt werden, entweder wehren oder sind halt gezwungen Plusstunden anzuhäufen. Kommt aber auch auf die Teams und die Vorgesetzten an, manche sorgen sich um ihre TZ-Kräfte, manchen aber sind die vertraglichen Arbeitszeiten auch egal. Da muss auch Abends oder am Wochenende gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die einzelnen Führungskräfte drauf an. Bei mir im Team top, aber obendrüber schon sehr kritisch zu sehen. Leider ständige Wechsel, die es erschweren wirklich langfristig planen zu können.
Interessante Aufgaben
Bei mir ja. Kommt aber sicher sehr auf die einzelnen Teams drauf an. Mein Vorgesetzter war immer offen, wenn man sich verändern wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum wirklich viele ältere Kollegen, da zu teuer. Sehr viele junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben sind die offenen Büros eine Katastrophe (laut, zugig). Ansich aber schöne Büros. Technik auf einem neuen Stand, seit Corona mit Laptop im Homeoffice, New Work hieß bisher bei uns ein Teamtag im Büro. Künftig aber wohl wieder zwei. Nach Unterföhring pendeln muss man mögen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, aber der einzige richtig große Gehaltssprung war, als mein eigentlich zu niedriges Gehalt nach oben an den Durchschnitt angepasst wurde. Seitdem nur kleine Erhöhungen. Coronabonus und Inflationsausgleich gab es, lag aber auch eher im Schnitt. Weihnachtsgeld gibt’s immerhin jedes Jahr.
Image
Hat in den letzten Jahren deutlich gelitten. Zu meinen Anfangszeiten war es mal ein cooler Arbeitgeber, aber mittlerweile mit dem Programm, den Quoten und der strategischen Ausrichtung auf dem absteigenden Ast..
Karriere/Weiterbildung
War gegeben, wenn man willig war.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du u.A. flexiblen Arbeitszeiten, den kollegialen Zusammenhalt, das direkte Vorgesetzenverhalten und die Aufgabenvielfalt bei P7S1 so schätzt und positiv davon berichtest.
Deine Kritikpunkte zur Office-Gestaltung, der Balance zwischen Meetings und Focus-Time, den Arbeitszeiten von Teilzeitkräften und dem Gehalt nehmen wir ernst und werden wir intern bearbeiten. Falls du dazu noch weiteres Feedback hast, wende dich gern an HR.feedback@prosiebensat1.com wenden und wir können im Detail über die Situationen sprechen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team