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Gehalt

Keine Anpassung an Inflation

Für München sind die Praktikantengehälter sehr bescheiden. Außerdem standen mir als Praktikant lediglich 10 Urlaubstage für das halbe Jahr zu, was schon weniger ist, als bei anderen Unternehmen. Es wäre super bei Vergünstigungen (z. B. Bezuschussung für ÖPNV) eben auch Praktikanten und Werkstudenten einzubeziehen.

Gehaltsrunden laufen sehr minimal ab, keine effektive Erhöhung

fair, bei Gehaltsrunden/Inflationsausgleich ausbauungsfähig

Viel zu wenig Gehalt für das was Praktikanten machen müssen

Jährliche Gehaltsrunden fallen regelmäßig ganz aus oder werden immer weiter nach hinten verschoben, bis man sich wieder einen Durchlauf gespart hat. Wenn es eine Gehaltsrunde gibt, dann fällt diese deutlich zu niedrig aus. Die 3000 EUR Inflationsausgleich werden kaum verwendet und wenn doch, dann nur um an der jährlichen Gehaltsrunde zu sparen, von der man als Mitarbeiter langfristig etwas hätte