Ganz normal, tolle Joyn product team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, uneingeschränkte Verfügbarkeit von Remote-/Home-Office, flexibler Urlaub einschließlich Sabbatical.
Tolles Joyn-Team. Der Rest ist viel schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht flexible Gehälter, sehr an bestimmte Bereiche gebunden. Im Allgemeinen niedriger als die Marktgehälter.
Strenge Sparpolitik, so dass die Beschaffung neuer Hardware ziemlich schmerzhaft ist.
Lächerliche Entscheidungsfindung in Bezug auf die Sparpolitik. Geldverschwendung für ein riesiges SummerEvent, aber gierig auf 32/64gb Laptops statt 16gb.
Wegen der Sparsamkeit ist die Beantragung von allem (Telefon, Kurse, Team-Event usw.) ein komplizierter Prozess. Aus denselben Gründen gibt es keine Werbeartikel (T-Shirts usw.). Das war früher anders.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Betreuung der Mitarbeiter, einschließlich besserer Hardware, höherer Gehälter, anderer Team-Events. Erhöhung des Ansehens auf dem Stellenmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ProSiebenSat.1 als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über dein Feedback und deine überwiegend positive Bewertung.
Auch deine beschriebene Kritik nehmen wir ernst. Wenn du deshalb noch weitere Anmerkungen für uns hast, wende dich gerne vertraulich an folgende E-Mail-Adresse: HR.feedback@prosiebensat1.com.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team