Wer Karriere machen will, sollte sich bei einer anderen Firma bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter wertschätzen und sie gerechter entlohnen.
Kollegenzusammenhalt
die gute Belegschaft ist das, was die Firma noch zusammenhält.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt behalten viele wichtigen Informationen für sich und Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind teilweise sehr alt. wichtiges Arbeitsequipment wird zum Teil nicht mehr bereitgestellt. Kabel muss man sich selbst besorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen erfolgen nur auf Unternehmensebene – früher jährlich, doch in den letzten Jahren wurde die Gehaltsrunde häufig ausgesetzt. Dadurch sinkt die effektive Kaufkraft kontinuierlich, da die Inflation die durchschnittlichen Gehaltserhöhungen übersteigt.
Individuelle oder außerordentliche Gehaltserhöhungen sind nicht möglich. Zudem gibt es keine Gewerkschaft, die sich für die Beschäftigten einsetzt.
Image
viel Frust innerhalb der Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind hier kaum vorhanden. Führungspositionen sind dauerbesetzt und die Aneignung neuer Fähigkeiten wird nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du vor allem diejenigen Punkte so gut bewertet hast, die sich auf unsere Kultur & Werte beziehen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass P7S1 als Arbeitgeber deine Erwartungen im Moment nicht zu erfüllen scheint. Um deine Situation besser nachvollziehen zu können, wende dich gerne vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com. Außerdem hast du natürlich jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen oder dein Feedback in diversen Austauschformaten anzubringen.
Viele Grüße
Kati & das Team Employee Experience