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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protiviti Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protiviti Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Protiviti Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamHuman Resources

Ethisches Handeln steht für uns an erster Stelle. Unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern wird unterstützt durch unsere Unternehmensgrundsätze in den Bereichen: • Unternehmerisches Denken • Professionalität • Teamgeist • Respekt • Verantwortung • Vertrauen • Transparen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr nette Vorgesetzte, gute Kommunikation und immer ein offenes Ohr.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Gute Team-Struktur und perfekter Informationsfluss aufwärts wie abwärts

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Teilweise wechselnde Teammitglieder über Teams (Remote) und trotzdem irgendwie eine schöne Stimmung untereinander, durch tägliche Morning-Calls.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Remote im Homeoffice ist die Work-Life-Balance sehr gut abbildbar. Als Sachbearbeiter geht man bis auf sehr wenige Ausnahmen pünktlich offline und setzt am Folgetag wieder an. Sehr angenehm.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Professionell, aufrichtig und wirklich kollegial.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Finanzprüfung klingt zunächst nicht sonderlich spannend. Aber es gab immer wieder Sonderaufgaben, in denen man investigativ einen Sachverhalt rekonstruieren musste. Schon irgendwie spannend.

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