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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Mühe und viel Liebe

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ProVeg international als Inhouse Programmer & International IT-Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte früher persönlich melden, auch wenn es nur ein "danke, wir gucken noch" ist; ich habe meine Antwort erst mehr als 4 Wochen nach dem Bearbeiten der Tests erhalten, daher schon eine implizierte Absage angenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Pseno, Senior People and Culture Manager
Martin PsenoSenior People and Culture Manager

Thank you so much for your positive review and for sharing your suggestion. While we try to inform every candidate about the status of their application as soon as possible, applicants who applied speculatively without applying for a specific role are usually kept in the pool until the matching opportunity arises, which might lead to longer reply times. Thank you again for your feedback. We are very excited to have you on board!

Ausgezeichneter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ProVeg international als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein einziger Verbesserungsvorschlag bezieht sich auf den "Interviewfragebogen" zu Beginn des Bewerbungsprozesses. Bei diesem sollte es möglich sein, die schwierigen Fragen übersichtlicher beantworten zu können, da die Ansicht der Antwort auf eine Zeile limitiert ist. Etwas zu korrigieren, ist hierbei sehr schwer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Pseno, Senior People and Culture Manager
Martin PsenoSenior People and Culture Manager

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut mich sehr, dass du sehr gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess hattest. Danke auch für dein Verbesserungsvorschlag. Wir stellten fest, dass das Format zum Ausfüllen des Fragebogens nicht ideal war, und verschoben die Fragen in die späteren Phasen unseres Bewerbungsverfahrens. Nochmals vielen Dank und herzlich willkommen in unserem Team! Martin

Thorough and interesting application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ProVeg international als Marketing role (remote UK) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

advertise the job opportunities better


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Pseno, Senior People and Culture Manager
Martin PsenoSenior People and Culture Manager

Thank you for your positive review. We are happy to hear that you enjoyed our recruitment process. We continue working on improving our processes and finding new ways how to advertise our exciting job opportunities so that they reach as many talents as possible. We really appreciate your feedback!

Gut strukturierter Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ProVeg international als V-Label Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas kürzeres Vorgehen wäre super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Pseno, Senior People and Culture Manager
Martin PsenoSenior People and Culture Manager

Hello. Thank you very much for your feedback and rating. We are glad that you found our recruitment process well-structured overall, and we value your opinion on how it could have been improved. We will take note of your suggestion regarding a shorter procedure - having said that, we appreciate that some processes require more time when evaluating applications.

My recruitment at ProVeg was respectful and humanized. I felt accepted and valued from day one.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ProVeg international als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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all fine :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ProVeg international als food services specialist beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Bewerbungsprozess war straight-forward und ging sehr zügig vonstatten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProVeg international als IT-Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antworten mit sehr warme und transparente Kommunikationen mit potentiale Chefen und Mitarbeitern (2 Interviews)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProVeg international als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzung wird hier groß geschrieben

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProVeg international als Werkstudentin im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The People & Culture (HR) Personnel were very kind and supportive.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProVeg international als Grants Program Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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