Toller Arbeitgeber mit sehr guten sozialen Leistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Leistungen. Die zentrale Lage, da alles fussläufig erreichbar ist. Der nahegelegene See, bei dem man seine Mittagspause auch in der Natur verbringen kann. Die 60/40- Regelung betreffend Homeoffice und Arbeit am Standort. Das kostenlose Mittagessen. Das Parkhaus, das zwar kostet, aber zu einem humanen Preis und man so keine Parkplätze in der Umgebung suchen muss. Die Bahnanbindung. Frisches Obst jeden Tag kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Befragungen zu Chefs/innen sollte anonym gemacht werden, damit sie auch ehrlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen/innen sind hilfsbereit (die Ausnahmen, die die Regel bestätigen, ausgenommen) und überwiegend herrscht ein nettes und freundliches Miteinander.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden gehalten und die Mitarbeiter/innen über alles zeitnah informiert
Kollegenzusammenhalt
Hat man seine Arbeit erledigt, dann hilft man bei den anderen mit und das sogar abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Beschränkung der Überstunden sowie der Minusstunden. Urlaub kann, in Abstimmung jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Setzen klare Vorgaben, die auch umzusetzen sind. Stehen hinter einem wenn es drauf ankommt und geben konstruktive Kritik. Manchmal geben sie schlechtes von oberster Stelle ungefiltert an Mitarbeiter/innen weiter.
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgaben stehen zur Auswahl und jeder darf/kann/soll sich bei einem Thema einbringen.
Gleichberechtigung
Wir Frauen werden genauso geschätzt wie die männlichen Kollegen/innen. Ob sie gleiche Aufstiegschancen haben kann ich nicht beurteilen, aber jede Frau die bei uns was angestrebt hat, wurde unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden die älteren Kollegen nicht besonders geschätzt, sie haben bei den Vorgesetzen den gleichen Stellenwert wie alle anderen Mitarbeiter. Die jüngeren Mitarbeiter/innen meinen, die Älteren seien zu eingefahren, zu altmodisch und zu langsam. Aber das wird harte Schule, wenn die weg sind und ihre ganze Erfahrung und ihr Wissen mitnehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir ziehen nach. Es sollen alle Arbeitsplätze mit elektrisch verstellbaren Schreibtische ausgerüstet werden.
Die Räume sind groß und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also wenn es ein Unternehmen gibt, dass auf Umwelt - und Klimaschutz achtet, dann die Provinzial!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung des angemessenen Gehaltes.
Image
Meistens reden die Kollegin/innen gut über ihren Arbeitgeber und die vereinzelten die es nicht tun, sind meistens Stänker in allen Lebenslagen oder haben noch nie in schlechten Unternehmen gearbeitet und haben daher keine Vergleichsmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber stellt einen Weiterbildungskatalog zur Verfügung, so dass man immer an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen kann und auch soll