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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 758 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Provinzial Konzern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1424 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Provinzial Konzern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Provinzial Konzern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

758 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Teamgeist und ein faires Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamtag einmal pro Woche

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation im Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Absprache im Team ist fast alles möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinbezug der Mitarbeiter zu fast allen Themen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit wird im Team erledigt.

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