Basierend auf Daten aus 753 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Provinzial Konzern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1418 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
753 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmensinformationen werden in der Linie durchgereicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, hat aber seit "Corona" und zunehmendem Homeoffice gelitten.
Einerseits durchaus viele Freiheiten, andererseits eine klare Erwartungshaltung, auch mit Fristsetzungen.
Sehr unterschiedlich, je nach Position und persönlicher "Chemie"
Die Tätigkeitsfelder sind sicher durchaus interessant und anspruchsvoll.
Offene Informationskultur, aber hierarchisch klar gestuft.