Tolles Miteinander in der Abteilung und viele Benefits vom Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Soziales Engagement
- stetige Verbesserungen bzw. Anpassungen von Regelungen im Konzern (an allen Standorten Gleiches für Alle)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenloses Mittagessen (gemeinsames Essen mit den Kollegen)
- nettes Miteinander (jeder grüßt auf dem Flur)
- Programm zur Ausbildung von Azubis und Dualen Studenten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum für Gehaltserhöhungen für die einzelnen Bereiche/ Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In den Büros kann man in Ruhe arbeiten und hat ein nettes Team um sich herum.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung läuft super. Wir werden immer direkt über alles Wichtige informiert. Informationen in das ganze Unternehmen dauern oft nur ein bisschen, da wir ein großer Konzern sind und meist alle Mitarbeiter gleichzeitig informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist wirklich toll. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Durch 60% Homeoffice Möglichkeit haben wir einen guten Mix aus Homeoffice und einem Zusammenkommen mit den Kollegen im Büro. Auch den Arbeitsalltag können wir uns dank Gleitzeit selber gestalten, sofern keine Termine (wie z.B. Kundentelefonie, Teamrunden, etc.) anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden in unserer Abteilung immer direkt über alle wichtigen Themen informiert, einbezogen und nach unserer Meinung gefragt. Es wird sich viel Mühe gegeben Urlaubswünsche, freie Tage, etc. irgendwie möglich zu machen. Zwischen der Abteilungsleitung und den Mitarbeitenden findet täglich eine Kommunikation und Abstimmung statt. Das Miteinander ist wirklich nett, auf Augenhöhe und empathisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da jeder Fall anders ist. Zusätzlich zu der "normalen" Tätigkeit können auch andere Aufgaben wie Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sondertätigkeiten im Fachbereich, etc. übernommen werden.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Möglichkeit zur Umwandlung von Sonderzahlungen in mehr Urlaubstage,....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern engagiert sich sehr für das Thema Nachhaltigkeit.
- wir haben zudem Bienen an jedem Standort auf dem Grundstück
- Förderung von Nutzung öffentlicher Nahverkehr
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen im Marktvergleich ein gutes Gehalt. Zudem auch ein 13. und 14. Gehalt, kostenloses Mittagessen im Unternehmen, Zuschüsse zum HVV Ticket, Zuschüsse zu Fitnessangeboten (Hansefit),....
Karriere/Weiterbildung
Im Konzern stehen einem viele Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung. Z.B. Regelmäßige Schulungen im Fachbereich fürs ganze Team, Weiterbildungsthemen für die man sich zusätzlich interessiert, Übernahme von Ausbildertätigkeiten (mit diversen Schulungen),....
Unterschiedliche Karrieremöglichkeiten sind im Konzern auf jeden Fall gegeben.