Es gibt wirklich nichts groß zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen, 60% Homeoffice für alle Abteilungen wo es möglich ist, kostenlose Gesundheitskurse, Gesundheitswochen, Sponsoring der Region, Sonderzahlungen, kostenloser Kaffee & Kaffeespezialitäten, Gleitzeit, 38,5h/Woche, Haustarifvertrag, Sportraum, Ruheraum mit VR-Brille und Massagesessel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ggf. paar Führungskräfte hinterfragen bzw. deren Eignung und Einstellung objektiv hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern. Technik (Hardware sowie Software) verbessern und das nicht „in den nächsten 12-15 Jahren“ sondern schneller. Der Markt schläft nicht.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss könnte besser sein. Der AD erfährt alles meistens als letztes oder gar nicht, weils vergessen wird mitzuteilen.
Work-Life-Balance
Im ID 5 Sterne, AD finde ich total unflexibel, weil wenn man auf seine Stunden kommen möchte und sollte, gibt es keine Gleitzeit und man ist in den Öffnungszeiten der SC‘s einfach anwesend und kommt dadurch nicht später oder geht früher. Sonst macht man Minusstunden.
Vorgesetztenverhalten
Gibt Gute und Schlechte. Finde schade, dass die meisten Vorgesetzten nie eine Weiterentwicklung in Sachen Führung gemacht haben und da einfach „reingerutscht“ sind. Das merkt man im Verhalten ggü. den Mitarbeitern. Entweder zu viele Emotionen oder es wird alles persönlich genommen, das muss eine Führungskraft m.M.n. beiseite legen.
Karriere/Weiterbildung
Muss definitiv mehr getan werden und auch viel mehr gefördert werden. Die jungen Leute sind die Zukunft und wenn man diese halten will, muss man auch mehr für ihre Zukunft investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.
Sie nennen viele Punkte, wie beispielsweise die Gesundheitsangebote und das kostenlose Mittagessen, die Sie positiv hervorheben. Das freut uns sehr!
Danke, für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diese sind sehr wertvoll, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Gerne würden wir mehr zu Ihrem Punkt "Weiterbildung fördern" erfahren. Uns ist die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Deshalb würden wir uns freuen, mit Ihnen in einen unverbindlichen Austausch zu gehen. Melden Sie sich hierzu gerne an die unten aufgeführte E-Mail Adresse.
Viele Grüße
Pia Ermann
pia.ermann@provinzial.de